2019年注册会计师考试试题及答案,2019年注册会计师考试试题每日一练（11.8）

副标题：2019年注册会计师考试试题每日一练（11.8）

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【#注会# 导语】生命不是一篇“文摘”，不接受平淡，只收藏精彩。对于注册会计师考试而言，每天进步一点点，基础扎实一点点，®文档大全网为您提供注册会计师每日一练，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手，快来练习吧！

　　注册会计师《会计》每日一练：职工薪酬（11.8）

　　单选题

　　下列关于职工薪酬的说法中正确的是（）。

　　A、企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

　　B、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本

　　C、将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利

　　D、在短期利润分享计划中，企业只要因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务，就应当确认相关的应付职工薪酬

　　【正确答案】A

　　【答案解析】选项B，企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，会计处理为：借：管理费用等（应根据受益对象，计入相关资产成本或费用）贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：累计折旧选项C，将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的价税合计金额确认职工福利；选项D，短期利润分享计划同时满足下列条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本：企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务；因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务能够可靠估计。【点评】本题考查职工薪酬的相关处理，包括累积带薪缺勤、非货币*利和短期利润分享计划，在历年考试中既可以通过客观题考查，也可以与差错更正等内容结合进行主观题的考查。

　　注册会计师《审计》每日一练：传统抽样方法（11.8）

　　单选题

　　下列关于传统抽样方法的表述中，不正确的是（）。

　　A、选取样本后，运用均值法和差额法推断出的总体错报金额可能会是不同的

　　B、若打算使用均值法，则必须对总体分层

　　C、如果样本项目中不存在错报，则不能使用差额法

　　D、如果样本项目中的审定结果和账面金额之间没有差额，使用均值法会导致错误的结论

　　【正确答案】D

　　【答案解析】如果样本项目中的审定结果和账面金额之间没有差额，比率法和差额法使用的公式所隐含的机理会导致错误的结论，此时可以考虑使用均值法或货币单元抽样。

　　注册会计师《税法》每日一练：房产税（11.8）

　　单选题

　　下列关于房产税的说法，正确的是（）。