人道大圣|2020年云南昆明经济技术开发区招聘同工同酬教师公告【116人】

副标题：2020年云南昆明经济技术开发区招聘同工同酬教师公告【116人】

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【#教师招聘# 导语】2020年云南昆明经济技术开发区招聘同工同酬教师116人，报名时间：2020年8月7日9：00至8月9日18：00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　一、单位简介

　　昆明经济技术开发区(以下简称“昆明经开区”)位于昆明主城、呈贡新城、长水国际机场三角区域中心，于1992年成立，2000年经国务院批准为经济技术开发区。昆明经济技术开发区现辖公办学校9所，共15个分校点，全区经济、社会事业呈现健康、快速、可持续的发展势头。

　　昆明经济技术开发区高度重视教育发展，不断优化教育结构，加大教育投入，广纳优秀教育人才，促进全区教育事业科学、快速发展。2020年，根据学校发展需要，昆明经济技术开发区公办学校面向社会招聘劳动合同聘用同工同酬教师116名。现将招聘事宜公告如下:

　　二、公开招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法审查尚未做出结论的人员，均不可参加应聘。

　　(三)岗位条件

　　经开区第一中小学、经开区第二中学、昆明市外国语学校经开分校(经开区第三中学)、经开区实验小学、中华小学经开区分校(经开区第三小学)、经开区第四小学、经开区第五小学共面向社会招聘中、小学及学前教育同工同酬教师116名，各岗位招聘人数及条件详见附件《昆明经济技术开发区2020年招聘同工同酬教师计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　招聘简章通过昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)发布。

　　(二)报名

　　本次招聘采取网上报名的方式，报考人员每人限报1个岗位。报名按照网上报名、报名资格初审、报名成功缴费三个步骤进行。

　　1.报名时间

　　2020年8月7日9：00至8月9日18：00,逾期将不再受理。

　　2.网上报名

　　打开浏览器→进入云南考试招聘网站：www.ynkszp.com→点击最新考试→仔细阅读考试公告→点击公告底部或左侧导航栏进入报名系统。进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认→确认后按进行截图保存。报考人员填报的所有信息及提交的材料必须保证准确规范、真实有效，上传照片采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照，照片底色为蓝白渐变底。

　　3.资格初审

　　报名资格初审采用计算机审查与人工审查相结合的方式进行。先由计算机根据报名信息对照岗位需求，判定报考人员是否符合岗位报名条件，当计算机无法判定时(如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，提交审查单位进行人工审查，审查单位在报考人员报名次日提出审查意见。报名资格初审只对考生填报信息进行审核，考生应按照诚信的原则，真实准确地填写个人报考信息，并确保在后期可提供有效证明材料。通过报名资格初审的人员，其报名信息不再允许任何修改，请报考人员在提交审核前认真检查报名信息的准确性。

　　各职位报名人数与招聘职位计划人数的比例一般不低于1:3。职位报名人数达不到开考比例要求的，相应递减招聘人数或裁减职位。

　　4.缴费

　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格初审人员每人需缴纳笔试考试费50元，于资格初审合格后在网上缴纳。

　　5.公布通过资格初审人员名单和职位裁减情况

　　对未达到公告规定比例，不能形成有效竞争的公开招聘职位，经主管部门同意予以取消，允许该职位报名人员改报其他职位。通过资格初审人员名单和职位裁减情况于2020年8月10日，在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)公布。

　　6.打印准考证

　　通过资格初审报考人员于2020年8月13日至15日，从云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)下载打印准考证。打印流程：进入云南考试招聘网站点击最新考试→左侧导航栏上点击下载准考证→输入姓名和身份证→确认无误后下载准考证。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。网络报名技术咨询电话：13708861619(云南考试招聘网技术部)。

　　(三)考试

　　按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场，并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　应聘人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

　　1.笔试

　　笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间：2020年8月15日

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　笔试采用闭卷方式进行，卷面总分100分。笔试的开考比例为1：3，未达到1：3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式，总分为100分。笔试内容主要考察教育学、教育心理学和教育政策法规等教师职业相关的知识。不指定用书。

　　2.资格复审

　　根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格复审。根据笔试成绩按每个招聘职位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。递补2批次后仍未达到面试比例的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。资格复审人员经招聘主管部门审核后，人员名单在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)公布。

　　资格复审所需材料：

　　①《昆明经济技术开发区招聘同工同酬教师报名登记表》(附件2)(双面打印)一式二份;

　　②准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)原件和复印件一份;

　　③招聘岗位所需的其他相关证件(证明)原件及复印件一份;

　　④往届毕业生未就业(或失业)的，需提供就业报到证(就业登记证)或就业创业证(原失业证)或解除合同的鉴证材料原件及复印件一份;

　　⑤往届毕业生已就业的(事业单位在职在编人员除外)，需提供单位同意报考的证明原件一份。

　　⑥《昆明经济技术开发区学校招聘教师报考诚信书》(附件3)一份。

　　以上证明材料如因疫情影响，应届毕业生还未取得相关证件的需学校或相关部门出具证明，并于一年内提供普通话和教师资格证。

　　3.面试

　　进入面试人选。根据笔试成绩，按照招聘人数与资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试，最后一名成绩并列者一并进入。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，经昆明经济技术开发区2020年招聘教师工作领导小组研究确定是否进入下一环节。面试在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)发布面试公告信息。

　　4、参加考试时注意事项

　　(1)考生须同时持准考证和身份证扫健康码方能进入考场参加考试。

　　(2)笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　5、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(1)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%;考试成绩将在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)发布公示5天。

　　(2)考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)，综合成绩合格分数线为60分，应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。

　　考试综合成绩将在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)公示5天。

　　(3)公示期间，考生可申请查分。

　　(四)考察、体检

　　1、经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　2、考察及体检由昆明经济技术开发区教师招聘领导小组组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排拟招聘人员到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　3、在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　(五)聘用

　　1、根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明经济技术开发区官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)及云南考试招聘网(http://www.ynkszp.com)发布公示5天。

　　2、公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订劳动合同。

　　五、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关处理。

　　六、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补: