2022上海上体伤骨科医院招聘启事

【#医生招聘# 导语】2022上海上体伤骨科医院招聘招聘，报名时间：长期招聘，®文档大全网现将招聘启事原文发布如下：

　　上海上体伤骨科医院（上海体育学院附属体育医院（筹））是一所隶属于上海体育学院的一家集医疗、教学、科研为一体，具有体育特色及运动康复为特色的专科医院，是上海市康复医保定点医院。本院依托上海市各大医院骨科临床技术优势与我校运动康复专业特色，是上海市一家实力雄厚的运动康复医疗中心。同时，医院还承担着上海体育学院运动人体科学、运动康复与康复治疗专业的硕士和本科生教学培养任务。

　　而我们的“体医融合”门诊，通过临床医生、社区健康师联合问诊，做出四方面的评估（临床评估、运动评估、营养评估和心理评估）以及四方面的干预（临床干预、运动干预、营养干预和心理干预），帮助患者积极、科学的康复。

　　同时本院具有一大批先进康复设备，如美国Neurocom、平衡测训系统、冲击波治疗仪、肌肉骨骼超声、数字化肌肉功能评估系统、表面肌电设备、多关节等速训练系统、悬吊训练系统、全身振动训练等评估和治疗仪器。帮助您更好的完成门诊治疗。

　　招聘岗位与要求

　　一、岗位：

　　1、康复医生

　　2、中医医师

　　3、护士

　　4、骨科主任

　　5、医师助理

　　二、岗位要求：

　　康复医生

　　招聘人数：2名

　　主要职责：

　　1、接诊患者，评估、制定进一步检查、观察及康复治疗计划。

　　2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。

　　3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。

　　任职要求：

　　专业/学科要求：康复医学与理疗学、临床医学等相关专业，具有康复医学执业范围优先

　　中医医师

　　招聘人数：2名

　　主要职责：

　　1、熟练中医学尤其是针灸推拿的基本理论和应用，熟悉各种辨证诊治，熟悉人体穴位；

　　2、对各类病因病理具有一定判断能力并可进行诊疗分析；

　　3、熟练掌握中医的基本理论；

　　4、能开展中医特色治疗。

　　任职要求：

　　专业/学科要求：中医学、针灸推拿学、中医康复学、中医骨伤科学专业

　　学历要求：本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或应届毕业生，硕士研究生或具有医师执业证优先录取

　　护士

　　招聘人数：2名

　　主要职责：

　　1、从事本院康复病房护理、晚夜班及双休日、节假日轮班等工作；

　　2、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　专业/学科要求：护理学

　　学历要求：本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校2022年应届毕业生，有护士资格证和本科学历优先录取

　　护士可提供住宿

　　骨科主任

　　薪资待遇：面议

　　主要职责：

　　1、组织制订骨科相关管理制度与工作规范，并组织实施；

　　2、制定骨科工作计划及发展规划，并组织实施；

　　3、根据病人情况，组织制定详细的治疗方案；

　　4、组织骨科病人接诊、手术安排、病例书写等工作；

　　5、组织妥善处理医疗突发事件，解决骨科诊疗疑难问题；

　　6、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病患进行及时的诊断和治疗；

　　7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见；

　　8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和医疗操作规程，检查工作人员执行情况，严防差错事故；

　　9、确定本科人员轮换、值班和休假安排；

　　10、管理本科的预算，控制成本。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，骨科或临床相关专业，主治医师及以上职称；

　　2、具有优秀的沟通协调能力；

　　3、具有优秀的医德医风、团队协作精神、服务意识、责任心；

　　4、具有优秀的团队建设与领导能力。

　　医师助理

　　招聘人数：2名

　　薪资待遇：面议

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1.协助上级医生收管病人，病例书写

　　2.协助医生定期巡诊，查看病人病情控制和医嘱执行情况，制定或修改基本治疗方案；

　　3.负责协助住院病人常规医疗和突发情况的医疗处理；

　　4.完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.熟练撑握医学专业知识，大专及以上学历，

　　2.临床医学专业，具有助理医师证书者优先考虑，优秀应届生亦可；

　　3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神；

　　4.男女不限，身体健康、无疾病；

　　三、福利待遇：

　　1.福利：餐补、缴纳五险一金、生日福利、工会福利、节日慰问、年终奖励、年度健康体检等。

　　2.优势：白班七小时工作制、夜班值班制。

　　四、联系方式：

　　请将个人电子简历投递时以附件形式发送，电子邮件主题以及附件名称，请按“岗位+姓名”格式发送。

　　邮箱：stsgkyyhr@126.com

　　联系电话：021-65507556

　　招聘截止时间：长期招聘

　　五、招聘程序：

　　1.资格审核。

　　2.初审通过者，通知面试，未通过初选者不另行通知。

　　3.护理专业知识考核及技能操作考核。

　　4.通知招聘结果。

本文来源：https://www.wddqw.com/Vfrm.html