农村信用社招聘考试内容是什么？

【#银行招聘# 导语】农村信用社招聘考试内容是什么？一、行测，二、综合知识，三、英语部分，四、性格测试。®文档大全网现将招聘详情发布如下：

问：农村信用社招聘考试内容是什么？

　　解答：

　　一、行测

　　职业能力测试题（EPI）是考核测评者基本就业素质的测评产品，农村信用社行测EPI部分包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

　　二、综合知识

　　综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及农信社、金融和当前政治的热点等。经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，金融基础知识的考试内容为金融学（货币银行学）、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识。农信社综合知识部分包括经济学、国际金融、货币银行、管理学、会计基础、经济法、计算机基础、当前政治的热点、市场营销等。

　　三、英语部分

　　农村信用社英语部分包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力。

　　四、性格测试

　　主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

1.农村信用社编制介绍 篇一

　　农村信用社比较特殊，它既不是事业单位，也不是国企，那么农村信用社具体是什么性质的单位呢？农村信用社是属于合作单位，也就是集体所有制的一种单位，是由中国银行批准成绩的，而且由社员入股组成。农村信用社也是信用合作机构，以互助、自主为主要的目的，为社员提供便利。

　　农村信用社的编制属于国企编制，因为农村信用社的机构性质其实是银行类金融机构，银行的编制一般都属于国企编制。编制的种类主要有以下五种，分别是行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制和国企编制，所以说农村信用社是国企编制，国企编制没有财政拨款保障，是由企业自负盈亏的。

2.农村信用社招考条件 篇二

　　各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

　　1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

　　2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

　　3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

　　4.英语四级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

　　其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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