2022江苏省南通汇龙镇人民政府招聘编外劳务人员公告【10人】

【#事业单位# 导语】2022江苏省南通汇龙镇人民政府招聘编外劳务人员公告【10人】已发布。报名时间：2022年2月15日—2月18日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招考原则

　　公开报名，统一考核，平等竞争，择优录取。

　　二、招考人数

　　10名(男女不限，开考比例1：3)

　　三、招考条件

　　1.政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质，遵纪守法，社会反响良好，无不良行为记录。

　　2.熟练掌握各项办公软件，具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力，工作积极主动，吃苦耐劳，具备独立工作能力和团队精神。

　　3.熟悉接待礼仪，应变能力强，能妥善处理出现的各种情况。

　　4.国家承认的大专及以上学历，1987年3月1日以后出生，具有启东市户籍。

　　5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件(参照公务员录用体检标准)。

　　6.同等条件下，中共党员、退役军人优先。

　　有下列情况者不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;曾因违法、犯罪受过治安、刑事处罚的;处于刑事处罚期间或正在接受公安、司法调查尚未做出结论的;法院失信人员;患有重大疾病不能正常工作的;法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年2月15日—2月18日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：30)。

　　2.报名地点：汇龙镇人民政府主楼409室(组织办)

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)本人近期免冠1寸彩色照片2张;

　　(2)本人身份证、户口簿原件及复印件;

　　(3)本人学历证书原件及复印件，学信网学历证明;

　　(4)退役军人报名需携带军人退役证原件及复印件，中共党员需提供党员证明;

　　(5)填写《报名表》一份(文末下载填写打印并手写签名，带至报名点)。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，根据招录条件由镇组织、纪检部门对报名人员进行资格初审，如发现弄虚作假，一律取消聘用资格。

　　(三)考试形式

　　笔试(占40%)：采取闭卷方式进行，不指定教材和大纲。笔试以百分制计算，60分为合格分数线。

　　面试(占60%)：以笔试成绩从高到低，按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。重点考查报名对象的综合素质、礼仪形象、语言表达、综合分析及沟通协调能力等。面试以百分制计算，60分为合格分数线。

　　笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　(四)体检、考察、资格联审

　　根据笔试、面试双合格者的综合成绩排名，按拟聘人数1：1的比例确定体检对象，并组织考察、资格联审、体检。若有放弃或不适宜聘用的，则根据综合成绩依次递补。

　　(五)公示

　　考察体检后，将拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日。

　　(六)录用

　　公示期满后，没有不良反映或有异议经查不属实的，提交镇党委会集体研究确定后，办理聘用手续。试用期2个月，试用期结束后进行考核，考核不合格者解除聘用合同。

　　五、工资待遇

　　本次招聘人员性质为劳务派遣用工，依法缴纳“五险一金”，工资待遇参照汇龙镇现有编外聘用人员标准。

　　六、组织与监督

　　本次公开招聘工作由汇龙镇党群工作局牵头实施，镇纪委全程监督。

　　七、防疫注意事项

　　按常态化疫情防控有关要求，考生在考试(含报名、笔试、面试、体检等招录环节)当天进入考点(或相关招录活动场所)时应全程佩戴一次性医用口罩，向工作人员出示实时“苏康码”“行程码”“新冠疫苗接种信息”“48小时内核酸检测阴性证明”。

　　本简章未尽事宜由汇龙镇党群工作局负责解释。

　　咨询电话：83313662，83313762。

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