2022年江苏护理职业学院公开招聘思政教师考核公告

【#教师招聘# 导语】2022年江苏护理职业学院公开招聘思政教师考核公告已发布，©文档大全网现将公告原文发布如下：
　　2022年10月14日，江苏省人力资源和社会保障厅发布《江苏护理职业学院2022年公开招聘思政教师公告》，根据公告要求，经资格审核后，最终确定31名考生参加我校3个岗位的考核。现将有关事宜公告如下：

　　一、考核的时间和地点

　　（一）候考时间

　　1.笔试候考时间：2022年11月19日9:00；

　　2.试讲候考时间：2022年11月20日7:30；

　　（二）考核时间

　　1.笔试时间：2022年11月19日9:30-11:00；

　　2.试讲时间：2022年11月20日8:45-17:00；

　　（三）候考地点

　　江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市清江浦区科技大道9号）教学楼三楼322室。

　　（四）注意事项

　　考核当天候考10分钟后，考生不能再进入候考室，迟到或缺考者视为自动放弃。

　　二、考核总成绩计算办法及录用要求

　　（一）考试方式

　　1.招聘考试考核方式：笔试、试讲

　　笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。

　　试讲：每位考生备课45分钟，试讲15分钟。

　　（二）考核形式

　　1.笔试合格成绩为60分（满分100分）。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人员1:3的比例确定各招聘岗位参加试讲人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加试讲人选。参加笔试的人员可于考试当天16:30前在江苏护理职业学院人才招聘栏目查询笔试成绩。（https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm）

　　2.试讲成绩当场公布。试讲成绩合格线为60分（满分100分），低于60分不予录用。

　　（三）考核办法

　　1.总成绩、笔试成绩、试讲成绩均以百分制计算，均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　2.总成绩＝笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　3.如总成绩相同，笔试成绩高的人员参加体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。

　　三、录用

　　（一）根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检，体检合格人员进入考察环节。

　　（二）体检时间另行通知拟录用人员；体检医院为二级甲等及以上医院，由学校随机决定体检医院；因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从试讲成绩合格人员中递补，按相应岗位考生总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。

　　四、进校提醒

　　因防疫要求，考试当天，考生需提交“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表”、“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨书”、持开考前48小时内（以采样时间为准）的有效（省内外检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸阴性报告、健康码、行程码，接受体温检测，检测体温正常后方可进入学校参加考试。“苏康码”非绿码的考生不得进入校园。

　　注：有关新冠肺炎疫情防控措施以考试之日有关部门要求为准。

　　五、咨询电话及地址

　　联系人及联系电话：沈老师、陶老师0517-80329939

　　地址：江苏护理职业学院大学城科技路校区（淮安市大学城科技大道9号）

　　江苏护理职业学院人事处

　　2022年11月8日

　　附件>>>点击查看

　　1.江苏护理职业学院2022年公开招聘思政教师考核名单

　　2.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨书

　　3.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表

　　
　　原文标题：江苏护理职业学院2022年公开招聘思政教师考核公告
　　文章来源：https://www.jscn.edu.cn/info/1394/29441.htm

本文来源：https://www.wddqw.com/WHgm.html