2022年江苏护理职业学院公开招聘工作人员考核公告

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【#教师招聘# 导语】2022年江苏护理职业学院公开招聘工作人员考核公告已发布,专业技能笔试时间:2022年1月8日9:30-11:00,®文档大全网现将原文发布如下:image.png  2021年11月24日,江苏人力资源和社会保障网发布《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,根据公告要求,经资格复审后,最终确定135名考生参加我校19个岗位的考核。现将有关事宜公告如下:

  一、考核的时间和地点

  (一)候考时间

  1.专业技能笔试候考时间:2022年1月8日9:00;

  2.面试(试讲)候考时间:2022年1月9日7:30;

  (二)考核时间

  1.专业技能笔试时间:2022年1月8日9:30-11:00;

  2.面试时间:2022年1月9日8:00-17:00;

  3.试讲时间:2022年1月9日8:45-17:00;

  (三)候考地点

  江苏护理职业学院大学城主校区(淮安市大学城科技大道9号)教学楼三楼322室

  (四)注意事项

  考核当天候考10分钟后,考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。

  二、考核总成绩计算办法及录用要求

  (一)专业技能笔试、面试(试讲)形式

  1.图书馆管理人员岗(岗位编号为:B303)招聘考试考核方式:专业技能笔试、面试

  专业技能笔试:主要测试方向为高校图书管理相关内容,不指定大纲和教材。

  结构化面试,每人15分钟。

  2.教师岗位(岗位编号:B282-B302)考试考核方式:专业技能笔试、试讲

  专业技能笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能,不指定大纲和教材。

  试讲:每位考生备课45分钟,试讲15分钟。

  (二)考核形式

  1.专业技能笔试合格成绩为60分(满分100分)。在专业技能笔试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人员1:3的比例确定各招聘岗位参加面试(试讲)人员。专业技能笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定试讲人选。专业技能笔试成绩、面试名单将于考试当天16:30前在江苏护理职业学院网站人才招聘栏目进行公布。(https://www.jscn.edu.cn/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm)

  2.面试(试讲)成绩当场公布。面试(试讲)成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。

  (三)考核办法

  1.总成绩、专业技能笔试成绩、面试(试讲)成绩均以百分制计算,均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  2.总成绩=专业技能笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

  3.如总成绩相同,专业技能笔试成绩高的人员参加体检,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。

  三、录用

  (一)根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检,体检合格人员进入考察环节。

  (二)体检时间另行通知拟录用人员;体检医院为二级甲等及以上医院,由学院临时决定体检医院;因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从面试成绩合格人员中递补,按相应岗位考生总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。

  四、注意事项

  考核当天候考10分钟后,考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。

  五、进校提醒

  因防疫要求,考试当天,考生需提交“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表”、“2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨书”、持开考前48小时内(以采样时间为准)的有效(省内外检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸阴性报告、健康码、行程码,接受体温检测,检测体温正常后方可进入学校参加考试。“苏康码”非绿码的考生不得进入校园。

  六、咨询电话及地址

  联系人及联系电话:章老师、沈老师0517-80329939

  地址:江苏护理职业学院大学城主校区(淮安市大学城科技大道9号)

  江苏护理职业学院人事处

  2021年12月31日

  附件>>>点击查看

  1.江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年统一公开招聘考核人员名单(江苏护理职业学院)

  2.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨书

  3.2022年江苏护理职业学院招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表

2022年江苏护理职业学院公开招聘工作人员考核公告.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/xavm.html

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