2016年4月|2016年江西新余市环保局仙女湖分局招聘专业技术人员公告

新余市环保局仙女湖分局拟面向社会公开招聘1名化验室监测人员(编外)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有责任感和奉献精神，有良好的职业道德，身体健康。

　　2、全日制大专以上学历，化学分析或环境科学专业，具有两年以上工作经历或具有两年及以上从事化验室操作经历，年龄28岁以下(1988年12月31日以后出生)。

　　三、工资待遇

　　工薪待遇2300元/月(含个人部分五险)，试用期三个月(试用期工资按80%支付)，试用期考核合格后正式签订劳动合同。

　　四、招聘形式

　　此项招聘工作由新余市人力资源和社会保障局、新余市环保局共同组织，新余人才流动中心(江西赣中人才市场)具体实施。招聘形式通过笔试和面试方式进行。

　　五、招聘方式及流程

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：自本《公告》公示之日起至资格集中审核结束前，均可到指定报名点报名和资格预审。

　　2.报名资格集中审核。①时间：2016年12月20日8：30—16：30;②准考证发放：集中审核通过者现场即可发放准考证。

　　3.报名及资格集中审核地址：江西赣中人才市场(新余市胜利北路309号圣德时代广场一层D08号),联系电话：0790—6443870。

　　4.报名需提供的材料：

　　(1)、《报名表》(网上自行下载打印一式2份)、提供2寸免冠照片4张);

　　(2)、本人有效身份证原件及复印件(一式2份);

　　(3)、学历原件和复印件(一式2份);提供两年以上从事化验环保操作经历证明;

　　(4).资格审查由新余市环保局仙女湖分局、新余市人才流动中心(江西赣中人才市场)共同组织实施。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格(资格审查贯穿整个招聘过程)。

　　(二)考试比例

　　1.开考比例

　　根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，经研究同意也可开考。

　　2.笔试后入围面试比例

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例确定入闱面试人员(最后一名有相同分数同时入选)。

　　(三)笔试及面试

　　1.笔试(分值100分)

　　(1)笔试时间：2016年12月 22 日09：00--11：00。

　　(2)笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　(3)笔试内容：主要考试专业知识(占60%)和公共基础知识(占40%)等内容。

　　(4)考生应考注意事项：考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场，携带黑色字迹的钢笔或签字笔。

　　2.面试(分值100分)

　　(1)面试形式：结构化面试。

　　(2)面试时间：另行通知;

　　(3)面试地点：见《面试通知单》;

　　(四)计分办法

　　笔试、面试均实行百分制，计分总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

　　(五)体检

　　体检时间、地点另行通知，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或自动放弃体检资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示。

　　公示(7个工作日)无异议后，新余市环保局仙女湖分局将按有关规定办理试用期等相关手续。

　　六、其他

　　报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。

　　本招聘方案由新余市环保局仙女湖分局负责解释。

　　联系电话：0790-7138182

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