【#事业单位# 导语】2019浙江杭州富阳区万市镇编外招聘5人公告已公布,报名:3月11-12日截止。®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:

招聘条件
1.招聘对象:具有富阳区户籍或者长期居住在富阳区内的非富阳区户籍人员。2.招聘条件:
(1)遵守国家法律法规、爱岗敬业,品行端正,作风正派;(2)具有良好的政治素质和道德品行,能够保守工作秘密;
(3)身体健康,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;
有下列情形的不得参加报考:
参与封建迷信、非法组织活动的;
②正在接受司法、纪检部门审查的;
③曾有违法犯罪记录的人员;
④违反计划生育、村镇建设等法律法规,受处理后未满5年的;
⑤鼓动或带头参与集体上访、无理上访,阻扰党政机关或村级组织正常工作的;
⑥占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的,或拒不执行生效的法律文书的;
⑦生活作风不检点,不赡养老人,不抚养子女,虐待家庭成员,社会反响大的。

报名程序
1.报名时间:2019年3月11日-3月12日(上午8:30-11:30;下午13:00-16:00)。2.报名地点:杭州市富阳区万市镇人民政府1007办公室,联系人:方淼,联系电话:63262188。
3.报名方式:报考人员需携带有效居民身份证、户口簿、学历证书(大专在读人员需提供入学通知书、缴费凭证等)、当地派出所无犯罪证明等相关证件的原件及复印件,在职人员还需提供个人工作简历。报名时随带近期1寸正面免冠同底照片两张,到报名点接受资格审查,报名资料一经上交,不予退还。审查通过的填写《杭州市富阳区万市镇编外用工人员报名表》。
4.报考人员对报名表填写的信息内容的真实性负责,在资格审查中如个人填报信息内容失实、不符合报考条件和岗位要求的,提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格和不予录用,由此造成的一切后果,责任自负。
公示、聘用、待遇、管理
1.经体检、考察合格后,由招聘单位对拟聘用人选进行公示,公示期为5天。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期为3个月。2.拟聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
3.签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定及杭州市富阳区万市镇人民政府有关内部规定执行。
4.专职消防员日常由万市派出所管理。
本公告由杭州市富阳区万市镇人民政府负责解释。
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1.杭州市富阳区万市镇人民政府招聘编外人员报名表.docx
2.体能考核说明.docx
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