【#述职报告# 导语】述职报告必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不涉及。本篇文章是©文档大全网为您整理的《生产统计员述职报告范文》,供大家阅读。
生产统计员述职报告篇一
时间过的真快,转眼间20XX年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达,下面我就做个简单的总结:一、统计工作
1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表;
2、每天负责低值易耗品的发放工作;
3、每天负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况;
4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划;
5、每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周例会时报部门经理;
6、每月15号前申报本部门的劳保计划,劳保用品到货后及时下发给员工;
7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划;
8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量,能耗数据上报财务部;
9、每月进行一次盘点,包括原料、辅料、包材、成品、半成品,并对数据进行整理分析,将数据上报财务及相关部门;
10、每月月底汇总各位员工的考勤、奖惩、异常打卡、请假等数据并上报人事行政部;
11、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,对新入职员工进行岗前培训,并给其发放工作服、帽、鞋等劳保用品,并及时发放更衣柜钥匙;
12、定期整理认证所需的相关文件及资料;
15、配合人事行政部发布和修改各类制度、通知、考核等;
14、生产停机期间对工装库房、更衣室进行整理;
二、20XX的工作计划
努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
2.身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够,
领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
生产统计员述职报告篇二
列位领导:起首感谢公司给了我们统计人员如许一次公开、展示形象的机缘,下面我向大家汇报自己****年的职责履行环境。
在思惟上:能始终把“勤勤恳恳做事、踏结壮实做人”做为自己为人处事的准则,做到:
1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。
2、坚决地遵守和执行公司的规章轨制。
3、尽心极力地为各级人员做好统计服务工作。
在工作中:能始终用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心来履行自己的职责,完成了公司布置的各项工作:
1、编制各种生产统计报表。
2、核对各种生产统计数据。
3、计较挡车工的产量工资。
4、参与材料耗损的统计和考核。
5、参与清点工作,推行生产线上在制品、半成品清点。
6、参与统计轨制的起草。
7、开辟设计了公司生产统计软件。
在统计队伍建设上,做了以下工作:
1、激励支持统计人员积极学习:今年xxx加入并通过了统计资格考试,xxx加入并通过了助理统计师考试。
2、激励支持统计人员在工作中积极立异:今年统计人员的工作都有前进,特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量,并介绍到了老
厂区,使统计产量的工作有了很是大的前进:工作有了统一的标准和程序,取得了又快又准又省纸的好结果。
出现的问题
6月份xxxx的理解、执行出现了失误,进行了一次比较大的更正。过后按照财务部的要求,了经验教训,进一步完美了xxxx工作方法,确保准确无误。
20XX年统计工作提高的方向
1、坚决执行财务部清点工作安排,逐步完美生产线上在制品、半成品清点,建立公司数据链,为公司细化成本管理做出贡献。
2、积极参与对原始记实规范填写的管理,不断地提高原始记实的填写水平,确保数据的准确性。
最后,对关心和支持统计工作的各个部门和列位领导表示衷心地感谢!
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