统计员述职报告怎么写 范文|统计员个人述职报告范文【三篇】

副标题:统计员个人述职报告范文【三篇】

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【#述职报告# 导语】法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。---以下是©文档大全网为大家整理的《统计员个人述职报告范文》,欢迎阅读。

  【篇一】


  时间如梭,新年的钟声即将敲响。2011年将告别它的光辉,2012年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。


  一、统计工作


  1、每日做好生产……


  时间如梭,新年的钟声即将敲响。2011年将告别它的光辉,2012年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。


  一、统计工作


  1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;


  2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;


  3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;


  4、每月将生产部各种人员流动状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;


  5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;


  6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;


  7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;


  8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。


  二、2012的工作计划个人年终工作总结范文努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。


  用心参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。


  三、总结经验与不足之处


  2011年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际好处的表格作了改善,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改善与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,期望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我能够大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!


  回顾过去,2011年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!


  最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!



  【篇二】


  光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。


  一、统计工作


  1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确;


  2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;


  3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;


  4、每月将生产部各种人员流动状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;


  5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;


  6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;


  7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;


  8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。


  二、20xx的工作计划


  努力完成本职工作之余,学习有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。


  用心参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。


  三、总结经验与不足之处


  20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际好处的表格作了改善,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改善与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,期望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我能够大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!


  回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!



  【篇三】


  今年本人负责几个项目:


  1.经济普查工作。


  负责审表录表等协助工作。


  2.基本单位清查(半年报)


  每逢2月8月开展工作,一个月时间交任务。


  下半年完成状况:法人1075家,产业30家,共1105家,区发1590家,完成69%。


  3.劳动力抽样调查(月报)


  2个社区,径贝社区和固戍社区,共40户/月,需要用到PDA录入(工作量很大,一个社区录表需要2天的时间)。目前正在开展2015年1月份任务,1月15日交任务,比较紧。会计个人年终工作总结4.人口变动抽样调查(年报)


  抽中3个社区:西乡社区(省点),臣田社区(省点),径贝社区(国家点)。


  调派社区工作人员一同前往观澜山水田园参加培训会议,然后开展入户调查工作,填表录表,交表,最后前往大梅沙芭提雅参加会审,顺利完成。


  5.新设立小微企业和个体经营户跟踪调查


  区下发360家企业,第三季度调查存在131家,第四季度正在进行中,目前回收24家。区要求这天完成交任务,尚未审表,任务比较艰巨。


  总结:今年过的比较充实,下半年比较少有空闲的时间,任务一向比较紧,工作量很大,可调配的人员有限。劳动力调查一方面市局要求跟进入户,另一方面录表耗费时间长。基本单位清查任务到来期间,出现4个任务并发,而且刚好调查组员3人有2人要出去开会或者是家里有事,一个人完全应付但是来,尝试了2天通宵录表(拖上小施),期望人员调配方面能够协调好,调查组工作难做!另外,这段时间的路费油费开销比较大,期望主任能看着帮着报一下!


  

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