毕节市七星关区第一批事业单位招聘|贵州毕节市七星关区事业单位2016年留学生招聘考试成绩查询入口

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面试及总成绩

面试

面试由区事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见七星关区人民政府网站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。

1.报考七星关区委宣传部01职位面试采用结构化面试和现场技能测试相结合的方式进行。结构化面试成绩按百分制计算;现场技能测试由区事业单位招聘领导小组办公室指定新闻模拟现场，考生进行现场新闻采写，现场技能测试成绩按百分制计算。

2.报考其他职位面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。各职位实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员，其面试成绩须达到当日本考场实际参加面试人员面试成绩平均分及以上，方能进入体检环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

总成绩计算

1.报考七星关区委宣传部01职位的考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占30%、结构化面试成绩占20%、现场技能测试成绩占50%的方法计算。笔试、面试、现场技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=(笔试成绩+加分)×30% +面试成绩×20% + 现场技能测试测试成绩×50%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，现场技能测试成绩高的进入下一环节，若现场技能测试成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同，通过复试笔试确定进入下一环节对象。

2.其他职位考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=(笔试成绩+加分)×60% + 面试成绩×40%。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试笔试确定进入下一环节对象。

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