人道大圣:2018河南省郑州银行零售业务部社会招聘公告【15人】

【#银行招聘# 导语】郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月，是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。2010年8月，郑州银行首家异地分行——南阳分行成立。截止目前，郑州银行总股本39.42亿元，监管评级为2C级，在职员工2243人，分支行73家，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行10家，二级支行5家；发起设立中牟、新密和鄢陵村镇银行3家；与德国IPC公司合作成立微贷中心5家。在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本位列529位，较去年上升42位。2018河南省郑州银行零售业务部社会招聘15人，登陆银行网站进行报名，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　副总经理(分管销售督导)

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、根据零售业务年度目标和市场环境制定年度收入计划和月度销售目标；

　　2、实施分支机构销售管理，包括业绩督导，销售机会管理，实践分享和准备定期销售管理会；

　　3、设计并实施销售员工激励活动；

　　4、设计并实施营销活动；

　　5、进行销售业绩分析；

　　6、制定产品销售标准化流程；

　　7、总结批量销售、交叉销售模式，优化与固化流程；

　　8、制定差异化管理策略，根据分支机构业务特色进行针对性业务传导；

　　9、总行战略导向宣贯，确保机构销售策略与总行战略导向保持高度一致；

　　10、反馈分支机构需求与动向，组织分支机构进行经验分享；

　　11、开发销售管理工具等。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；

　　3、5年以上理财经理工作经验，担任分支机构个金部主任或零售部经理、零售副行长职务3年以上，且从事过销售督导工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保险、CFA从业资格；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力；

　　6、具备良好的沟通能力和工作协调能力

　　销售督导中心直培团队团队长

　　工作地点：郑州

　　招聘人数：1

　　工作经验：3年以上金融综拓等行业个人客户销售经验

　　岗位职责：

　　1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展；

　　2、带领直培团队针对特定客群/产品进行重点营销，完成业绩指标；

　　3、优化批量销售、交叉销售模式和流程；

　　4、根据产品特色进行针对性业务传导；

　　5、负责向分支机构宣贯总行战略导向，收集、汇总分支机构需求。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；

　　3、3年以上金融综拓、银行、保险（经纪）公司、证券公司、信托公司等行业的个人客户销售经验，且从事过销售督导工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保险、CFA从业资格；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　销售督导中心销售督导

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：6

　　岗位职责：

　　1、协助分支机构完成业绩指标；

　　2、负责对分支机构零售条线人员进行销售技巧服务及产品知识的培训，协助分支机构做好营销活动策划执行工作，并对相关人员进行评价和考核；

　　3、负责对分支机构客户信息进行收集、反馈，提出销售改进专项建议等;

　　4、固化销售业务流程。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业；

　　3、4年以上理财经理工作经验，担任分支机构个金部主任或零售部经理、零售副行长职务1年以上，且从事过销售督导工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保险、CFA从业资格；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　客户及营销管理中心主任

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、负责中心工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展；

　　2、负责个人客户管理维护和经营；

　　3、负责制定各类零售业务营销方案落地实施、项目推广具体工作内容及流程等，负责指导、协助分支机构进行营销推广；

　　4、负责各类营销活动的策划、组织，负责对已实施的方案、项目、新产品等跟踪评价，并收集相关反馈意见；

　　5、负责营销团队培养，对营销话术、技巧的培训、讲解；

　　6、负责个人客户及营销推进中的风险管理、风险控制。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、本科及以上学历，市场营销、金融、法律、风险管理等相关专业；

　　3、4年以上理财经理工作经验，担任分支机构个金部主任或零售部经理、零售副行长职务1年以上，或5年以上客户营销管理岗位经验；4、具有AFP或CFP、基金、保险、CFA从业资格者优先5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　客户及营销管理中心客户营销拓展岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：本科

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　1、客户管理拓展，对客户管理分析中发现的新趋势、新特点，进行有效分析，并帮助分支机构制定拓展新客户的有效方式；

　　2、客户营销活动策划，对各类新产品、新项目的推广以及各类营销方案落实；

　　3、负责客户拓展以及营销方案实施中的风险管理、风险控制；

　　4、协助完成各营销方案的后评价。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，市场营销、金融、法律等相关专业；

　　3、4年以上理财经理工作经验，担任分支机构个金部主任或零售部经理、零售副行长职务1年以上，且从事过销售督导工作；

　　4、具有AFP或CFP、基金、保险、CFA从业资格；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　存款与结算产品中心储蓄产品经理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、储蓄产品条线最新政策收集、研究；

　　2、分析国家宏观经济政策，研究发展方向；

　　3、熟悉储蓄产品业务，根据政策导向研发相应储蓄产品；

　　4、制定储蓄产品操作流程、监管机构备案，管理储蓄产品各项事宜；

　　5、负责储蓄产品研发的风险把控；

　　6、针对不同客群制定储蓄产品营销方案。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科以上学历，金融、经济类相关专业；

　　3、2年以上储蓄产品研发经验；

　　4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场，研判市场发展方向；

　　5、思维活跃，善于创新，对储蓄类产品研发有思路；

　　6、能够制定产品宣传、营销方案，并推广落地。

　　财富管理中心理财产品经理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：2年以上理财产品研发及销售工作经验

　　岗位职责：

　　1、制定自营理财产品发行规划，确定产品发行需求，支撑分支机构市场拓展；

　　2、理财产品营销宣传工作；

　　3、理财产品后台管理（产品成立、兑付等）；

　　4、财富管理系统管理（系统的新功能需求提出、改造及测试等相关工作、系统的日常维护、监控）；

　　5、数据统计，销售分析与报送。

　　6、针对不同客群制定理财产品营销方案。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历；

　　3、2年以上理财产品研发及销售工作经验；

　　3、具备市场分析与研判能力，思维活跃，善于创新，能够制定对理财产品发行规划；

　　4、服从管理，善于沟通、协调，责任心强，亲和力强，执行能力强、抗压能力强。

　　财富管理中心保险产品经理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：3年以上保险产品研发与销售管理经验

　　岗位职责：

　　1、制定保险业务的年度发展规划，甄选实力和市场评价良好的保险公司洽谈，代销上线优质保险产品；

　　2、保险业务的渠道建设；

　　3、风险管理；

　　4、保险操作系统管理；

　　5、营销人员培训、业务宣传；

　　6、数据统计，销售分析及日常工作；

　　7、针对不同客群制定保险产品营销方案。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

　　2、3年以上保险产品研发与销售管理经验，同等条件下，具有保险公司产品经理工作经验的优先；

　　3、具备市场分析与研判能力，能够甄别优质产品，拓展合作渠道；

　　4、服从管理，善于沟通、协调，责任心强，亲和力强，执行能力强、抗压能力强。

　　财富管理中心基金产品经理岗

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：3年以上基金产品销售管理经验

　　岗位职责：

　　1、制定和完成基金业务的年度发展规划，甄选实力和市场评价良好的基金公司洽谈，代销上线优质基金产品；

　　2、根据市场环境，及时调整产品部署，协助完成基金销售目标；

　　3、负责基金业务的渠道建设、风险管理、资金清算和基金操作系统管理；

　　4、负责人员培训、业务宣传、数据统计，业绩分析等工作；

　　5、针对不同客群制定基金产品营销方案。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制统招本科及以上学历，金融，统计，数学等相关专业；

　　3、3年以上基金产品销售管理经验，同等条件下，具备基金公司产品经理工作经验的优先；

　　4、具备市场分析与研判能力，能够甄别优质产品，拓展合作渠道；

　　5、服从管理，善于沟通、协调，责任心强，亲和力强，执行能力强、抗压能力强。
报名入口

本文来源：https://www.wddqw.com/XHP5.html