浦发银行零售业务检查|2016浦发银行总行零售业务板块招聘公告

一、所有岗位必须具备的应聘条件
· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;
二、报名方式
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)” 。
三、招聘岗位列表（见附件）
四、招聘岗位详细信息
【零售业务管理部】
战略研究岗
岗位职责：根据零售业务发展的整体要求，深入进行业务发展战略和经营策略的专题研究，撰写零售业务经营计划，零售业务长期及年度发展规划;研究与零售业务相关的宏观经济金融政策、行业发展的态势，进行同业竞争对手分析等，定期撰写市场及同业发展分析报告;定期完成分行零售业务发展报告，参与零售业务经营计划的推进、协调，协助制订推进战略执行的有关工作，提出具有前瞻性和可操作性的建议和解决方案等;撰写涉及零售业务发展需要的其他内外部分析、报告及发言等重要文字材料等。
应聘条件：35周岁以下;金融、经济及中文等专业全日制本科及以上学历;3年以上金融行业经营管理、战略规划、项目管理等相关专业运用工作经验;熟悉零售银行基本产品与业务运营、管理流程，具备较高的团队意识和协作能力，以及较高的数据分析、研究规划及文字运用能力。

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