银行半年度工作会议主持词-公司半年度工作会议主持词

【#主持词# 导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。®文档大全网主持词频道为你整理了《公司半年度工作会议主持词》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……

　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家下午好！炎炎夏日，骄阳如同一切生命的源泉，给万物赋予得了无比的能量。万物生机，蓬勃向上，让人无不努力进取。就在这富有蓬勃向上的季节里，为了总结上半年工作，表彰先进集体及个人，更好地做好下半年工作，确保年度各项指标任务能够顺利完成。今天我们在这里隆重召开事业一部二零一一年上半年的员工大会暨先进表彰大会，这是我们事业一部全体员工每年一度的大事。受xx总经理的委托，今天的大会由我

　　主持。出席本次大会的有：我们第一事业部各管理人员，华威大饭店、金广达大饭店的全体员工，厦门金威大酒店的优秀员工及干部代表。//请大家为今天我们能够欢聚一堂给自己一个欢乐的掌声！

　　各位同仁，今天的大会，我们还有幸邀请到了董事会、运营中心、投管公司的领导参加，他们是：

　　*诺亚方舟/运营中心付总裁/兼投管公司总经理/林初先生。（大家掌声欢迎）

　　*诺亚方舟/运营中心人资部总经理/陈瑞贤先生。（大家掌声欢迎）

　　*诺亚方舟/运营中心总办主任/黄瑞敏女士。（大家掌声欢迎）

　　*诺亚方舟运营中心总办付主任兼投管财务总监程礼玉女士（大家掌声欢迎）

　　*诺亚方舟闽南分部总监兼厦门金威大酒店总监计建国先生（大家掌声欢迎）

　　【请大家以我们事业一部全体员工最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临】}

　　今天，大会的议程共有六项：

　　第一项：由事业部各总监做上半年工作总结，分析查找存在的

　　不足和问题，提出下半年工作计划和措施。

　　第二项：由事业部陈总做事业部上半年工作总结及对各饭店的

　　工作进行点评。

　　第三项：表彰先进集体和个人

　　第四项：由获得事业部表彰的先进员工代表发言。

　　第五项:由全体营销员向全体员工宣读营销员宣言。

　　第六项：请领导做指示。

　　下面进入大会第一项议程：

　　首先，请事业一部营销总监蔡秋龙先生做20xx年上半年事业部营销部工作总结。（大家掌声欢迎）

　　接下来，请事业一部前厅部总监姚秀峰先生做20xx年上半年事业部前厅部工作总结。（大家掌声欢迎）

　　下面，由事业一部房务部总监---由我做20xx年上半年事业部房务部工作总结。（也请大家掌声欢迎一下）

　　下面请事业一部工程部总监欧志勇先生做20xx年上半年事业部工程部工作总结。（大家掌声欢迎）

　　会议的第一项议程已经进行完毕，接下来，进行会议的第二项议程：

　　请事业一部陈总做事业一部上半年工作总结及对各饭店的工

　　作进行点评，大家掌声欢迎。

　　会议的第二项议程已经进行完毕，接下来，进行会议的第三项议程----通报、表彰获得运营中心、投管公司、事业一部先进集体和个人：

　　1、首先请事业一部总经理助理林海灵女士通报获得运营中心和投

　　管公司“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人名单和获得上半年运营中心先进个人名单。【林海灵：下面我宣布获得运营中心“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖名单，她是厦门金威大酒店营销部付经理陈加华女士，大家掌声祝贺！获得运营中心上半年先进个人奖的是华威大饭店：蔡少萍、赖绪维、林春香、张敏。金广达大饭店：杨捷、张延亮、赵美蓉。金威大饭店：林东生、许洪波、郭妙春、蔡云飞、余胜明。大家掌声祝贺！下面我宣布获得投管公司“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖名单，他们是华威大饭店大堂副理刘玉花、金广达大饭店营销部副经理张茂荣。他们将分别在运营中心和投管公司的总结大会上上台领奖】

　　2、下面进行获得事业一部奖项的颁奖仪式

　　①—1：请事业一部财务部经理杨柳琴女士上台宣读获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜单位和优胜个人名单。【杨柳琴：根据运营中

　　心和投管公司”奋发图强”劳动竞赛的文件精神和事业一部关于“奋发图强”劳动竞赛的目标细则，下面我宣布获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜单位的是厦门金威大酒店餐饮部--请大家掌声祝贺。我宣布获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖的是华威大饭店营销部副经理王玉琴、金广达大饭店姜小忠、厦门金威大酒店餐饮部前厅经理刘宏强、厦门金威大酒店客房部副经理李培进，大家掌声祝贺】

　　1—2：【请厦门金威大酒店餐饮部的代表上台领奖】请运营中心付○

　　总裁/兼投管公司总经理/林初付总裁为获得事业一部“奋

　　发兔强”劳动竞赛优胜单位颁奖。

　　1--3：【请获得劳动竞赛优胜个人上台领奖】○

　　请杨柳琴女士和运营中心人资部总经理/陈瑞贤先生为获得事业一部

　　“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人颁奖

　　2下面进行事业一部上半年度优秀后勤保障工作者颁奖仪式。○

　　2—1：请事业部蔡秋龙总监上台宣读获得事业一部上半年度优秀后○

　　勤保障工作者名单【蔡秋龙：我宣布获得事业一部上半年度

　　优秀后勤保障工作者名单，他们是：华威大饭店工程部王贞

　　钱、金广达大饭店总助郑宜建、厦门金威大酒店总助店崔勇，

　　请大家掌声祝贺】

　　2—2：【请获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者上台领奖】请○

　　蔡秋龙和运营中心总办主任/黄瑞敏女士上台为获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者颁奖

　　③下面进行事业一部上半年度先进工作者颁奖仪式

　　③—1：请事业部前厅部总监姚秀峰上台宣读获得事业部上半年度先

　　进工作者名单。（姚秀峰:下面我宣布获得事业部上半年度先

　　进工作者名单，他们是）

　　③—2：【请获得事业一部上半年先进工作者上台】

　　请姚秀峰和总办付主任兼投管财务总监程礼玉女士、闽南分部总监兼厦门金威大酒店总监计建国先生、事业部工程总监欧志勇先生上台为获得事业一部上半年先进工作者颁奖.

　　-----------------------------------------------------------好的，会议的第三项议程已经进行完毕，接下来进行会议的第四项议

　　程，a、请获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者代表发言，

　　大家掌声欢迎。

　　b、下面请获得事业一部上半年先进工作者代表发言。

　　-----------------------------------------------------------下面进入会议的第五项议程：由事业一部营销部总监蔡秋龙先生带领事业一部全体营销人员向全体员工宣读营销员宣言。

　　-----------------------------------------------------------会议的第五项议程已进行完毕，接下来进行会议的第六项议程：请总部领导作指示----首先请林初总裁给大家做指示，请大家掌声欢迎。

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了20xx年上半年。20xx下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。

　　年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了！”

　　一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。

　　好的，谢谢康总真诚而又精彩（精彩洋溢）的致辞，为我们的大会开了一个好头。

　　二、接下来大会进行第二项，各部门代表作20xx年年中总结报告。

　　首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王奇志经理作20xx年年中总结报告，同时也请财务部谢兴赞经理做好报告准备。

　　接下来有请财务部谢兴赞经理作20xx年年中总结报告，请生产部严经理做好报告准备。

　　接下来有请生产部、品管部彭利波副总作20xx年年中总结报告，请研发部毛工、刘工做好报告准备。

　　接下来请研发部毛工、刘工依次作20xx年年中工作报告，请工程部李工、蒋工做好报告准备。

　　接下来请工程部李工、蒋工依次作20xx年年中工作报告，请市场部朱素梅经理做好报告准备。

　　接下来请市场部朱素梅经理作20xx年年中工作报告，请采购部李纪雄主管做好报告准备。

　　接下来请采购部李纪雄主管作20xx年年中工作报告，请总经理助理吴毅丰助理做好报告准备。

　　接下来请总经理助理吴毅丰助理作20xx年年中工作报告。

　　感谢各位部门负责人的精彩报告，接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手，热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。

　　谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌！

　　三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻和执行，接下来我们将进行的是：优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。

　　首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。

　　现在请大家开始投票。

　　请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。

　　请优秀员工发表感言。

　　得了奖激不激动？开不开心？下次还想不想拿？人家也想呀。好的，让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。

　　四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。

　　五、主持人致闭幕词。

　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如意，阖家幸福！谢谢大家。

　　请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。

　　各位领导、同事：

　　大家，下午好！

　　20xx年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！

　　取得了一点成绩，同时还存在许多不足。

　　时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。

　　目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。

　　本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。

　　接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打电话，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。

　　【宣布】济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：

　　集团事业发展部王志焕王总监（鼓掌）

　　集团财务部殷红霞殷总监（鼓掌）

　　[或：财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]

　　集团人力资源部宋波宋经理（鼓掌）集团行政部王梅生王经理（鼓掌）

　　让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（鼓掌）

　　今天的会议共有五项议程：

　　第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的；

　　第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述；

　　三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职；

　　四、是特别议题讨论；

　　第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。

　　下面，会议正式开始。

　　首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告（鼓掌）

　　非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。

　　让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

　　·····················

　　接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20xx年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张军张经理准备。

　　欢迎售后服务部张军张经理上台述职，备件部刘光伟刘经理准备（鼓掌）。

　　·····················

　　截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用！（说明：刘经理15:10开始述职）

　　（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

　　15:10时间到

　　接下来请备件部刘光伟刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备（鼓掌）。

　　欢迎祁晶珑上台述职，行政部李忠娟准备（鼓掌）。

　　有请行政部李忠娟上台述职（鼓掌）。

　　·····················

　　不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。

　　游戏10分钟

　　游戏结束，做结束语

　　·····················

　　16：10时间到

　　下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部赵雅星赵经理准备。

　　最后我们请财务部赵经理进行述职（鼓掌）。

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　　非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐，会议继续。

　　（茶歇期间请大家对集团领导做好接待）

　　17:10时间到

　　接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。

　　特别议题：

　　一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接？

　　二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题？

　　三、如何提高和挖掘部门的盈利能力？

　　请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。

　　说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。

　　18:10时间到

　　不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。（鼓掌）

　　非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔！

　　如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。

　　我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。

　　下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作总结大会圆满结束。（热烈鼓掌）

　　请行政部李忠娟对会后安排进行通知！

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