[梅州市引进事业单位急需紧缺人才]广东梅州市2016年引进事业单位及企业137名人员

引进计划

1、教育、卫生、科研院所等事业单位人才需求：拟引进115名(详见附件1);

2、企业引进人才需求：拟引进22名(详见附件2)。

引进对象

1、事业单位：全日制硕士研究生、博士生或全日制本科学历副高职称以上优秀人才;

2、企业：副高职称以上或全日制硕士研究生、博士研究生;或技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级);

3、已经在梅州工作的人才不属于引进对象。

基本条件

1、热爱祖国，拥护党的路线方针政策;

2、具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件，符合各招聘岗位的条件要求;

4、报考事业单位的副高职称以上人才和博士年龄要求在40周岁以下、硕士在35周岁以下;报考企业的人才年龄一般在45周岁以下。特别优秀的不受年龄限制。报考年龄的计算日期截至2016年10月1日。

引进办法

(一)事业单位

引进程序包括发布公告、网络报名、资格审查、综合考核、双向选择、体检、公示、办理入职手续、签订合同。报考人员在广东省梅州党建网站“”栏目(http://www.mzdj.cn)查看《梅州市2016年事业单位引进高素质人才岗位需求表》，选择符合条件的岗位，填写《梅州市2016年事业单位引进高素质人才申请表》，连同相关业绩材料、学历(学位)证书和其他佐证材料发送电子邮件至mzqrjh2A@126.com进行报名。对通过资格审查人员进行综合考核(具体考核时间、地点另行通知)，综合考核成绩按100分计算，考核合格分数线为60分。每个招聘岗位按1:3的比例确定双向选择对象，不足比例的，按实际入围人数确定双向选择对象。双向选择达成一致意见的，呈报市人才领导小组审定，对体检合格经公示无异议的，按有关程序办理入职手续，签订5年聘用合同。

(二)企业

引进程序包括发布公告、网络报名、资格审查、对接洽谈、实地考察、签订合同。报考人员在广东省梅州党建网站“”栏目(http://www.mzdj.cn)查看《梅州市2016年企业引进高素质人才岗位需求表》，选择符合条件的岗位，并填写《梅州市2016年企业引进高素质人才申请表》，连同相关业绩材料、学历(学位)证书和其他佐证材料发送电子邮件至mzqrjh2B@126.com进行报名。市人才办将符合条件的人员推荐给企业，企业及时联系进行对接洽谈，组织拟引进人选到企业进行实地考察，双方达成一致意见后签订合同。引进人才自愿转递人事档案的，其人事档案可由企业所在地人社部门人才中心管理，5年内免交人事代理综合服务费。

优惠政策

事业单位引进高素质人才，在梅聘用期间前5年内硕士研究生享受市(地)级机关干部正科职津补贴经济待遇，博士和副高以上人才享受副处职津补贴经济待遇。引进人才享受安家费2万元和前5年每年房租补贴5000元;在我市购买商品住房或自建房的，博士和副高以上人才可享受30万元购房补贴，硕士可享受20万元的购房补贴。引进到县(市、区)相关事业单位工作的人才享受相当市级同等经济待遇。

企业自2015年5月21日之后引进高素质人才，每工作满1周年可申请享受生活补贴、房租补助待遇。全日制硕士研究生、技师(国家职业资格二级)，个人生活补贴2万元、房租补助5000元;博士研究生、高级技师(国家职业资格一级)或副高职称以上人才，个人生活补贴3万元、房租补助5000元。享受年限为5年。在我市辖区内贷款购买首套商品住房或自建房的，可申请贷款额度20万元、贴息期限5年的贷款贴息等。

广东梅州市2016年引进事业单位及企业137名人员.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/Xhfx.html