北仑公共交通有限公司公开招聘驾驶员启事 我公司组建于1990年,是区属的国有独资公交企业,公司经营范围公共汽车客运、旅游出租、站务服务等业务。公司现有公交车辆744辆,在册员工1200多人,经营线路66条,运营线路总长度为 1384公里,年客运量6800多万人次。 根据公司发展需要,招聘驾驶员20名(其中定向招聘4~5名宁波发班驾驶员),分批上岗。具体招聘事项如下: 一、招聘条件 1、遵纪守法,作风正派,爱岗敬业,工作踏实,责任心强; 2、有效的中华人民共和国机动车A1或A3驾驶证(增考驾照需在2017年7月31日前满一年实习期); 3、年龄不超过男40周岁、女35周岁(持A1驾驶证5年以上的,男年龄放宽至42周岁,女年龄放宽至37周岁),户籍在宁波大市范围内; 4、三年内无死亡或重大道路交通事故; 5、三年内无积分扣满12分人员; 6、无酒驾、醉驾、毒驾行为,无犯罪记录; 7、无色盲、心脏疾病、精神疾病等; 8、因安全、服务、营运等严重违规行为被公司解除或辞退、劝退人员不得予以招聘。 9、服从公司安排; 10、符合公司驾驶员招聘管理办法其他相关要求。 二、招聘原则 1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则; 2.实行“定向报名,统一笔试、场考、路考,择优聘用”原则。 三、招聘程序和办法 经初步审核,应聘人员凭我公司介绍信在相关部门开具证明,资格审核通过后,统一进行相关测试、操作技能考试、理论考试,体检后择优录用。 具体办法: (一)报名 1.时间:2017年4月6日、4月7日、4月10日,上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。 2.地点:北仑公共交通有限公司三楼305室(宁波市北仑区大碶龙角山路11号)。 3.办法:报名时携带以下证件的原件及复印件:本人身份证、驾驶证、工作经历证明、其他与应聘条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。 (二)技能考试及其他测试 经资格审查合格的应聘人员,统一组织测试,测试符合要求者参加操作技能考试。技能考试由5(7)名评委根据驾驶技能、服务、机务等要求,实际操作水平进行评分,去掉最低分和分后取平均分。分数排名前25的进入笔试。考试时间另行通知。 (三)理论考试 1.理论考试范围参照所需驾照理论闭卷考试,得分90分及以上合格;不合格的可重考一次,但理论最终成绩取重考成绩的90%后减去1分计算。 2.综合分数由理论考试成绩的30%和操作技能考试的70%组成,满分100 分。按综合分数排名从高到低依次确定体检对象。同等条件下以A1驾驶资格、年龄(较小)等顺序优先录用。特殊情况下如个人弃权、岗前培训不合格等原因导致招聘人员不足时,根据分数高低依次替补录取。 (四)体检 体检参照公务员招录体检标准执行,体检不合格或放弃体检的可按成绩从高到低予以递补,体检时间、地点另行通知,费用自理。 (五)录用 1.考核合格者根据公司需要分批办理录用手续。 2.录用人员的工资待遇参照公司2014年薪资改革办法执行。 联系电话:0574—86865587 联系人:庄先生,王女士
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2017年浙江宁波市北仑公共交通有限公司招聘驾驶员启事11-17
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