2023年贵州银行总行证券投资基金托管部招聘1人报名时间长期有效

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【#银行招聘# 导语】2023年贵州银行总行证券投资基金托管部招聘1人,报名时间:长期有效,©文档大全网现将招聘公告发布如下:
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  贵州银行属贵州省省管大一型国有企业,成立于2012年10月11日,注册地、总部设在贵州省省会贵阳市。2019年12月30日,贵州银行在香港联交所挂牌上市,股票代码:6199.HK。

  贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署,秉承“用心的银行”理念,坚持“价值创造,科技赋能,用心高效,合规安全”经营理念,持续为地方经济发展提供优质金融服务。

  截至2022年12月末,贵州银行资产总额5337.81亿元,存款总额3263.24亿元,贷款总额2935.28亿元,营业机构覆盖全省所有市(州)县。在英国《银行家》杂志发布的《2022年全球银行1000强榜单》中,贵州银行排名全球251位,在中国银行业协会公布的《2022年中国银行业100强榜单》中排名第46位。

  现面向社会诚聘优秀人才。

  一、招聘机构及工作地点

  招聘机构:总行证券投资基金托管部

  工作地点:贵州省贵阳市观山湖区

  二、引进岗位及人数

  投资监督岗(主管)1人。

  三、基本条件

  (一)年龄要求:42周岁(1981年1月1日以后出生)及以下;

  (二)学历要求:全日制本科及以上;

  (三)专业要求:专业不限;

  (四)工作经验:有2年以上托管行总行或证券、基金公司总部从事投资监督岗相关工作经验,并能提供相关证明;

  (五)具有基金从业资格或已通过基金从业资格考试,持有CPA、CFA、FRM等相关行业资格认证者优先考虑;

  (六)特别优秀的可适当放宽条件。

  四、岗位职责

  (一)负责制定、修订基金托管业务投资监督相关管理制度、操作流程;

  (二)根据法律法规、基金合同、托管协议等约定,负责对各类基金管理人的投资范围、投资限制、投资策略进行监督、风险提示及报告异常情况;

  (三)履行设定投资监督范围、设定投资监督指标等监督流程;

  (四)参与日常资产托管项目业务合同、托管协议、结算协议等托管业务文件的审核;

  (五)负责编制各类投资监督报告及相关报送工作;

  (六)其他相关职责。

  五、资格条件

  (一)基本资格

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。

  2.遵守国家法律、法规,无不良记录,无重大岗位风险责任。

  3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

  4.认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

  5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力,爱岗敬业,做事严谨。

  6.身体健康,具有良好的心理素质,能够胜任高强度工作,无不良嗜好。

  7.具有较好的亲和力,言谈举止大方得体;有较强的服务意识和责任心,具备良好的语言表达能力;工作积极认真,具备较强的风险防控意识及合规意识;熟悉计算机基本操作,能熟练运用办公软件。

  8.具有较强的文字表达能力和风险意识。

  9.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神,较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。

  10.符合贵州银行亲属回避制度规定。

  (二)具有以下情形之一者不得报考

  1.受过刑事处罚或被开除公职的。

  2.被开除中国共产党党籍,受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。

  5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。

  6.有吸毒史的。

  7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

  8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

  六、福利待遇

  五险一金、企业年金、补充医疗保险、法定休假、节日慰问、生日慰问、健康体检、员工食堂、工会活动等。

  七、用工形式

  报考人员录用后,与贵州银行签订正式劳动合同。

  八、招聘程序

  本次人才引进按照“报名→资格审查→面试→确定拟录用人选→背景调查和处罚信息查询→体检→入职”的流程开展。

  (一)报名流程如下:

  1.登录贵州银行招聘(https://job.bgzchina.com)。

  2.查看相关公告。

  3.在右上角点击“注册”,填写并提交相关注册信息后完成注册。

  4.依次点击“个人中心”→“我的简历”,进入简历信息填写页面,如实填写各项简历信息(每一项完成后点击“保存”)。

  5.返回“公告”栏查询应聘岗位,选择岗位后点击“应聘”按钮即完成报名。

  (二)资格审查。根据各岗位资格条件,对报名人员进行资格审查,择优确定入围面试人选。

  (三)面试。根据资格审查情况,择优确定入围面试人选。

  (四)确定拟录用人选。面试结束后,按照面试结果提出拟录用人选,报批行内相关流程。

  (五)体检。拟录用人员确定后,需到三甲及以上医院进行体检,体检结果需符合最新国家公务员体检相关标准。

  (六)背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。

  (七)入职。符合以上条件后办理入职手续。

  九、其它事项

  (一)本次引才事项长期有效,直至引进到适岗人才。

  (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如发现相关信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

  (三)应聘人员提供的相关信息,我行将妥善保管并严格保密。

  (四)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。

  十、联系方式

  0851-88606452,88607115

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