【#事业单位# 导语】为全面落实中央、省委、市委和县委重视基层、关心基层、支持基层的要求,拓宽乡镇事业单位进人渠道,调动激发基层一线干部积极性,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》,按照市委组织部、市人力资源和社会保障局印发《赣州市2019年从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员实施方案》的通知(赣市组字〔2019〕27号)精神,现结合选聘工作和县情实际,®文档大全网特别整理了事业单位公告,助考生顺利通过考试。以下是公告详情:
招聘条件
选聘对象除符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件外,还必须满足以下条件:1.思想政治素质好,遵纪守法,廉洁奉公;
2.工作作风扎实,业绩突出,有较丰富的基层工作经验,善做群众工作,在群众中有较高威信;
3.近2年所在村(社区)年度考核综合排名均在乡镇前1/3以内,或任职期间本人获得过2次以上乡镇以上表彰奖励;
4.任村(社区)党组织书记连续满5年以上;或任村(社区)主任、党组织书记连续满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任村(社区)主任连续满9年以上;
5.年龄原则上50周岁以下(含50周岁,下同),即1968年1月31日以后出生。对特别优秀、连续担任村(社区)党组织书记、主任10年及以上的,或任村(社区)党组织书记、主任期间个人或所在村(社区)获得过县级以上表彰的,年龄可以适当放宽,最多可放宽到52周岁(1966年1月31日以后出生)。
有下列情形之一者不得参与选聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪政纪处分或被诫勉谈话,处分期或影响期未满的;
3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;
4.任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;
5.2016年1月以来一直担任该村(社区)党组织书记而该村(社区)未发展党员的;
6.具有其他不宜选聘情形的。
上述村(社区)干部的年龄、任职年限计算统一截止到2019年1月31日。
报名程序
(一)制定方案。(2019年3月16日前)制定《石城县2019年从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员实施方案》,并上报市委组织部审核,审核通过后在县党务公开网、石城组工微信公众号进行通告。
(二)动员部署。(2019年3月23日前)
由各乡镇党委组织乡镇干部、村(社区)干部认真学习,做好政策宣传解释工作,确保农村基层干部了解掌握政策,动员符合条件的同志积极参与选聘,进一步激发广大村(社区)干部干事创业热情。
(三)推荐报名。(2019年3月27日前)
报名采取个人报名方式,由县选聘工作领导小组办公室(简称“县选聘办”)组织实施,负责报名登记、汇总等工作。符合选聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则,携带相关证明材料,到所在乡镇填写《报名登记表》(见附件1)后,再由乡镇党政班子成员择优差额署名推荐(见附件2)。乡镇党委要充分发挥领导把关作用,结合干部平时的德才表现、工作业绩、年度考核、获奖表彰等情况,把好报名人选的政治关、资格条件关,坚持好中选优,对政治坚定、埋头苦干、业绩突出的干部,经差额署名推荐等程序并集体研究后,按一定差额比例推荐,同时到县选聘办(设县委组织部农村科,县行政中心四楼A409)报名并提交以下材料:
1.赣州市从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员报名登记表(附件1)。
2.赣州市从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员报名汇总表(附件3)。
3.报考者本人毕业证、身份证原件及复印件2份,近期正面免冠1寸彩照2张。
4.任职及业绩奖励文件、证书原件及复印件2份。
(四)资格审查。(2019年4月1日前)
县选聘办对报考人员进行资格审查,在征求纪委监委、政法委、卫健委、公安局、法院、检察院、扶贫办、信访局等部门意见后,如实填写审核意见和组织推荐意见。资格审查通过后,报考人员名单在所在乡镇张榜公布。县选聘办及时汇总符合选聘资格条件人员信息,填写好《报名情况汇总表》(见附件3),加盖公章后报市选聘工作领导小组办公室备案。
资格审查工作贯穿选聘工作全过程,凡发现不诚信报考或不符合报考资格条件的,一律取消资格。符合选聘资格条件的优秀村(社区)干部开考比例一般应达到1:5,达不到规定比例的,报市选聘工作领导小组办公室同意可降低比例,但最低不得低于1:3。未达到1:3的则相应调减职位计划数或取消该职位。
聘用
选聘人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期为一年,包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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附件:石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员(表格).doc
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