人道大圣,2019新疆博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）专任教师公告【72人】

【#教师招聘# 导语】2019新疆博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）专任教师72人，报名时间：2019年7月11日—2019年8月10日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据博州党委《关于博尔塔拉职业技术学院创办工作办公会议纪要》（博州党纪字[2016]27号）、博州政办《关于印发博州中等职业技术学校招聘（引进）急需紧缺专任教师方案的通知》（博州政办发[2016]102号）文件精神，2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师72人。

　　一、招聘（引进）对象和报考条件

　　（一）招聘（引进）对象(72人)

　　1.全日制本科及以上学历专任教师55人；

　　2.本科及以上学历辅导员15人、校医2人。

　　学历（学位）须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历（学位）。

　　近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员和法律、法规要求不得列入公开招聘（引进）范围的其他人员不在此次公开招聘（引进）范围。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动；

　　3.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　4.勤奋敬业，身心健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，品行良好；

　　5.具有岗位所需的专业知识，职业资格及工作能力，掌握教育学、心理学的基本知识；

　　6.普通话水平要求：正式录用人员，必须在上岗一年内取得普通话水平测试二级乙等及以上证书，未能按时取得的，解除聘用关系；

　　7.适应岗位要求的身体条件；

　　8.年龄以《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）专任教师岗位表》（附件１）中的要求为准；

　　9.岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘（引进）岗位及要求

　　招聘岗位有特定要求的，以招聘岗位设置的条件为准，详见《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）专任教师岗位表》（附件1）。

　　查阅及下载地址：新疆博尔塔拉政府网（www.xjboz.gov.cn）、新疆赛里木湖网（betl.xjkunlun.cn）、博州人力资源和社会保障局网（rsj.xjboz.gov.cn）

　　报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的，可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话：0909-2328668。

　　三、招聘（引进）人员待遇

　　（一）工资待遇

　　1.招聘（引进)的本科学历专任教师、辅导员和校医，与在职在编教师同工同酬，包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同，经费由博州财政予以保障。

　　2.招聘(引进)的全日制硕士研究生及以上学位专任教师，除享受上述待遇外，还享受以下优惠政策：

　　⑴每人每月给予1000元生活补助；

　　⑵在校内居住的，提供具备基本生活设施的校内教师周转房一套；在校外居住的，提供面积不低于校内教师周转房、具备基本生活设施的住房一套；

　　⑶自签订聘用合同之日起，在博乐市区内购房的，给予一次性安家费5万元（5年内，须见房产手续）；

　　⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的，在博乐市区内购买住房（房屋面积在120平米以内的楼房，不含别墅），享受50%的购房补贴一次（按照当年的市场评估确定，不核减之前给予的一次性安家费）。

　　（二）职称评聘

　　面向社会公开招聘（引进）的本科专任教师、辅导员、校医，职称评聘按照在职在编教师同等对待。招聘（引进）的全日制硕士研究生及以上学历的专任教师，可不受学校职称岗位数量限制。

　　四、招聘（引进）程序

　　（一）报名、资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2019年7月11日—2019年8月10日。上午10：30—13：30，下午16：30—19：30。报名和资格审查同步进行。

　　2.报名、资格审查地点：博尔塔拉职业技术学院行政楼4楼组织人事处422室（博乐市赛里木湖路14号）。

　　3.报名时需携带以下材料：《2019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）专任教师报名及资格审查表》（附件2）、1寸免冠照片4张，身份证、学历证书原件及复印件，资格证书等有效证件及证明。

　　4.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录》（附件3）执行。涉及大类的，报考人员专业须是大类中所列专业；涉及具体专业的，报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

　　5.报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）面试

　　1.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

　　2.面试时间、地点详见面试准考证。

　　3.面试内容。

　　⑴结构化面试。

　　⑵试讲。试讲人员自行准备符合本专业的试讲内容，手写45分钟完整教案一份，试讲成绩当场公布。试讲时间15分钟。

　　⑶专业技能测试。

　　艺术教育、艺术学、舞蹈表演、护理学、电子商务类/网络与新媒体、计算机类、计算机科学与技术、视觉传达设计、设计艺术学、工商管理类，须加试专业技能测试。详见《专业技能测试一览表》（附件4）。

　　4.面试要求

　　⑴参加面试的人员，在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员，一律取消面试资格。

　　⑵面试时，参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证，证件不全的，不得参加面试。

　　⑶面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不得进入下一个招聘环节。

　　（三）总成绩计算。

　　1.不加试专业技能测试的专业，总成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。

　　2.须加试专业技能测试的专业，总成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%

　　（四）体检

　　1.时间。另行通知。

　　2.要求。根据考生面试成绩由高分到低分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员；出现体检不合格者，在入闱人员中按照所报岗位总成绩由高到低依次递补。

　　3.标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检由招聘（引进）领导小组办公室统一组织，到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3日内，由招聘（引进）领导小组另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费用按体检医院标准由报考人员自行承担。

　　（五）政审

　　招聘（引进）领导小组和用人单位对体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）确定拟聘用人员

　　博尔塔拉职业技术学院公开招聘（引进）专任教师工作领导小组将按照岗位用人计划和要求，对面试、体检、政审合格的人员进行审议，确定拟聘用人员。

　　（七）公示

　　拟聘用人员名单将在新疆博尔塔拉政府网、新疆赛里木湖网、博州人力资源和社会保障局网予以公示，公示时间5个工作日。

　　（八）办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，按照有关规定办理聘用手续。应聘者须在规定时间内到博尔塔拉职业技术学院报到，逾期不报到者视为自动放弃。

　　（九）试用期

　　新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。

　　五、监督及其它要求

　　对违反规定及弄虚作假的人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

　　咨询电话

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-232866818997769320

　　监督电话

　　博尔塔拉职业技术学院：0909-2261593

　　附件>>>点击查看

　　附件12019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘专任教师岗位表.xlsx

　　附件22019年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘（引进）专任教师报名及资格审查表.xls

　　附件3国家教育部门最新版高等教育学科专业目录.doc

　　附件4专业技能测试一览表.doc

　　2019年博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）

　　专任教师工作领导小组办公室

　　2019年7月11日

2019新疆博尔塔拉职业技术学院招聘（引进）专任教师公告【72人】.doc

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