移民加拿大需要什么满足条件？

【#加拿大移民# 导语】现在出国移民国家，只是看移民政策，足以吸引很多人想移民加拿大。但是如果真的要移民，下面这些事情一定要知道。下面就在®文档大全网看看移民加拿大需要什么条件。

1.移民加拿大需要什么满足条件？

　　一、掌握个案特点勿照搬以往经验

　　通过以往的案例分析，移民官在审案时，往往习惯经验主义，即参考以往的成功或拒签的案例来给申请人下定义。

　　但是，对于申请人和移民公司而言，这并不意味着只要参考以往成功案卷就可以稳获成功。

　　每一位申请人的资产和经商管理经历都有着不同之处，因此，对于以往类似的申请人的成功案例只能进行参考，绝不可以复制照搬，否则，细节方面的疏漏将会导致申请人被拒。

　　通过历年的拒签案卷分析，经验主义是许多申请被拒的最主要原因。

　　加拿大移民，申请材料的准确性、真实性、专业性都是决定移民成功成败的要点。因此，移民申请人一定要委托专业的移民机构协助办理以上事宜。

　　二、理顺案件思路熟悉申请材料

　　许多有意移民加拿大的申请人虽然积累了大量的财富，但对申请案卷所需的材料并不了解，对自己的资金积累需要提供的相关证明更没仔细对待。

　　如果移民公司在客户的面试辅导过程中，关于资金积累的证明材料对客户缺乏正确的指点，那申请人将在正式的面试过程中，有可能很难理顺好思路，对自己的申请资料十分陌生，面对移民官提出的相关问题，都不能够解释清楚，其结果很有可能是移民官让其补充材料，或即刻下发拒签通知。

　　三、挖掘真实材料切勿弄虚作假

　　近几年来，中国国内投资移民的申请材料存在造假现象，但只有很少的一部分申请者侥幸过关，绝大多数造假申请资料都没有逃过移民官严格的审核。

　　在提供相关材料的过程中，有些资料如学历证书、职称证书等，由于某些原因而遗失，对待这种情况应当顺藤摸瓜，仔细地挖掘其线索并总结相关凭据，绝对不能依靠小聪明导致“聪明反被聪明拒”。

　　四、从申请人方面讲，在递交给移民局的文件资料中，必须要清晰地证明以下内容：

　　1.个人以及家庭资产如何组成。

　　2.怎样通过合法正规的手段拥有超过规定数额的净资产。

　　3.提供3年以上的成功经营管理经验。

2.移民政策

　　1、助学金与无息贷款（CanLearn）

　　加拿大在教育方面可以算是世界，多所为广大学生提供良好的教育。进入大学后，加拿大留学生可以向政府申请助学金与无息贷款，符合资格就可以得到学费减免与无息贷款。

　　2、子女教育存款计划（CESG）

　　注册子女教育存款计划可以帮助你的孩子支付高中之后的教育学费，其中包括CEGEP、技术学校、专科与本科大学的教育。有可能的话，子女教育存款计划有可能帮助你拿到$7200加元的政府教育基金或助学款。

　　3、牛奶金（UCCB）

　　从孩子出生到18岁，政府向孩子提供每月固定数额的牛奶金。6岁以下儿童每人每年为6400 加元，6-17岁每人每年5，400加元；“牛奶金”额度按家庭收入逐步递减，年收入不超过 3万的家庭可以领到全额。

　　4、儿童退税福利（CCTB）

　　这个移民加拿大优势是一个退税福利。如果你是加拿大本地居民，与年龄低于18岁的孩子一同生活，并且承担照顾孩子的责任义务，可以向政府申请加拿大儿童退税福利金。

　　5、怀孕及幼儿津贴

　　当女性怀孕生孩子或领养小孩无法顾忌工作的时候，就可以申请怀孕及育儿津贴。

　　6、加拿大产前营养计划

　　在准备怀孕的阶段，或是你已经怀孕了将要面对做新妈妈的挑战时，加拿大产前营养计划可以为你与你的孩子提供各种营养咨询、食物准备培训、母乳课程等等的相关帮助。

　　7、残疾儿童退税津贴

　　如果你家里有符合加拿大残疾人士的16岁以下或18岁以下的孩子，可以向政府申请相关的税务减免。

　　8、失业金（EI）

　　加拿大居民（加拿大永久居民及公民）因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能正常继续工作，可通过加拿大就业保险计划获得临时收入，在一定时期内定期得到相关补助，以减轻失业所造成的影响。如果失业，可以通过政府的就业保险计划，领取原薪酬56%的失业金。 

       9、医疗保险（MSP）

　　属于低收入的加拿大居民或公民，不用缴纳加拿大医疗保障。这个保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院、手术等费用，但不包括药费。如果你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划支付。在住院期间，病人的饮食、药费等都不用自己支付。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分是免费的。

　　10、退休金（CPP）

　　除魁北克省外，加拿大其他各省都实施加拿大退休计划。加拿大居民在每月的收入都会扣除一定数额的退休金，在退休后或身体长期有障碍的时候，可以通过这项计划得到补助。魁北克省有自己的养老金计划，称作魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）。

　　11、假期（Vacation）

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　12、基本老人福利

　　基本老人福利可以免费使用公园、戏院等公共或私营设施，乘坐公车、火车等交通工具，以至于购物时，有减价优待。有需要时，更可申请上门护理、福利餐等长期服务。

　　13、GST/HST

　　低收入家庭中19岁以上成员可以申请到的GST/HST退税优惠，报税时可以选择直接打在银行账户，或是收到支票。

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