“面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依总成绩从高分到低分的顺序,按照以下方法确定体检人选:
1.同一岗位面试人数达到或超过拟聘人数5倍的(超过5倍指排名末位人员成绩并列情况),该岗位按实际拟聘名额确定体检人选;
2.同一岗位面试人数未达到拟聘名额5倍的,每减少5名面试人员削减1个拟聘名额,面试人员减少数达不到5的,不削减拟聘名额(比如拟聘4人,面试人数16-20人的,均可确定4名体检人选;面试人数11至15人的,均可确定3名体检人选;面试人数为6至10人的,均可确定2名体检人选,依次类推),体检人选按削减后拟聘名额确定。”
据此,以下岗位因入围面试人数较少,拟聘人数应削减至1人,入围人员具体情况见附件。
南山区教育局
2022年11月29日
附件>>>点击查看
入围人员具体情况
原文标题:深圳市南山区公办中小学2022年5月公开招聘教师补充公告
文章来源:http://www.szns.gov.cn/nsqjyj/gkmlpt/content/10/10284/post_10284405.html