一、招聘条件
(一)遵纪守法,诚实守信,身体健康,品行端正,无不良记录;
(二)将于2024年7月毕业或获得博士学位2年以内的博士研究生,以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员;
(三)年龄在35周岁以下,条件优秀者可考虑适当放宽至40周岁以下;
(四)具有较强的研究能力和较高的英语水平,专业背景与我行博士后研究项目契合;
(五)综合素质高,沟通协调能力突出,语言表达能力强;
(六)具备全脱产从事博士后研究工作的条件;
(七)同等条件下,具有金融行业从业经验者优先;
(八)不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等)。
二、博士后研究课题
应聘者可参照以下选题选择申报,也可以结合以下方向和个人已有研究基础,自拟课题申报。
绿色金融:
1.碳达峰、碳中和目标下绿色金融产品创新;
2.ESG理念与商业银行战略、业务结合的路径研究;
3.绿色金融数字化探索和实践;
公司金融:
4.城商行供应链金融模式的流程重构和技术创新;
5.产业金融生态建设和“数智化”综合金融服务;
6.跨境金融发展与人民币国际化研究;
养老金融:
7.中小银行养老金融服务模式及生态构建的发展策略探究;
8.养老制度及养老金融发展模式研究;
金融科技:
9.大模型技术在银行业风控、业务等领域的应用研究;
10.基于API接口的隐私数据安全保护;
11.关联图谱技术在金融领域的应用研究。
三、工作地点
中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区
四、报名要求
(一)有意者请登录苏州银行招聘门户网站(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)注册并按照要求填写简历信息进行报名,同时以电子邮件形式提交下列材料(缺一不可,报名材料恕不退还):
1.拟选课题研究计划书(3000-5000字);
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或2024年博士毕业的证明材料扫描件;海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明;
3.博士论文(2024年应届博士提交博士论文初稿)、两篇代表作;
4.身份证(或护照)扫描件,个人近期1寸免冠电子照片;
(二)录用过程包括初审、笔试、面试、综合评审和体检,具体安排另行通知。
(三)简历投递截至时间为2023年12月31日。
五、相关福利待遇
1.本站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇;
2.在站期间享受苏州市及苏州工业园区提供的生活补贴7500元/月;
3.根据政府相关补贴奖励政策,对出站博士后研究人员留在苏州或苏州工业园区工作的,可享受政府安家补贴政策,高不超过45万元;表现优异者可获得留本行工作机会,本行比照政府部门发放程序额外给予一定的安家补贴;
4.博士后研究人员的配偶和未成年子女户口、子女入托、入学等事宜按国家有关政策办理。
六、联系方式
通信地址:江苏省苏州工业园区钟园路728号苏州银行大厦
邮编:215028
联系人:高老师
联系电话:0512-69868124
电子邮箱:HR@suzhoubank.com
2023年9月25日
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