2022年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员考核公告（一）

【#教师招聘# 导语】2022年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员考核公告（一）已发布，©文档大全网现将公告原文发布如下：　　根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求，现将招聘岗位编号为A160、B163、B164、B165、B167、B168、B169、B170、B171、B172、B173、B174、B176、B177、B178、B179、B180、B181、B183、B184、B189、B190、B191等23个岗位的考核工作安排公告如下：

　　一、考核程序

　　（一）考核形式与占比：

　　（二）技能考核（以试讲或实验操作等形式考核）：试讲主要考察应聘者语言表达、课程内容组织等能力，试讲时间10分钟，要求板书，不得使用PPT。实操主要考察应聘者实际操作能力。技能考核总分100分，合格线70分，技能考核成绩当场告知应聘人员。技能考核成绩合格者方能参加面试考核，单项成绩不合格者不予录取。

　　技能考核以实验操作形式考核的岗位为：A160、B165。

　　技能考核以试讲形式考核的岗位为：B163、B164、B167、B168、B169、B170、B171、B172、B173、B174、B176、B177、B178、B179、B180、B181、B183、B184、B189、B190、B191。

　　二、技能考核时间与地点

　　迟到15分钟及以上或缺考，视为自动放弃。

　　三、技能考核人员名单

　　见附件1。

　　四、面试

　　面试成绩总分100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。面试考核时间另行通知，请考生保持手机畅通，及时关注我校发布的面试通知。

　　五、录用办法

　　技能考核或面试成绩不合格者不予录用。根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求计算总成绩，技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定，如面试成绩仍相同，对成绩相同人员组织加试。考试结束后，根据总成绩按各招聘岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者列为考察人选，由用人单位组织考察。体检合格及考察合格后确定为拟录用人员。

　　六、咨询电话及地址

　　联系人及联系电话：季老师、司老师025-68170915

　　地址：南京市浦口区黄山岭路69号

　　七、疫情防控

　　1、根据新冠疫情常态化防控要求，请考生认真阅读《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》（见附件2），并按要求执行。

　　2、考生在参加考核的前一天打印并填写《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报书》（见附件3），考生签字处须本人手写签字，此表需要交给考核现场疫情防控工作人员。

　　3、考生在考核前，需要接受考核现场疫情防控工作人员查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温＜37.3℃且无干咳等可疑症状，提交考核前48小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报书》，如有《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可参加考核。

　　4、考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节。

　　附件1：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员技能考核名单

　　附件2：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书.docx

　　附件3：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报书.docx

　　江苏卫生健康职业学院

　　2022年9月2日
　　
　　原文标题：江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘工作人员考核公告（一）
　　文章来源：https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=3970

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