一、招聘原则
招聘工作严格按照“公平、公开、择优”的原则,采取投递简历与现场面试相结合的方式招聘临时聘用劳务人员。
二、招聘岗位及计划
本次计划招聘核酸检测和卫生检验相关工作人员共40名,具体招聘情况详见《南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,身体健康,年龄35岁以下(1987年10月31日后出生)。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱医疗卫生事业,恪守职业道德,对工作认真负责,服从工作安排,具有良好的敬业精神和团队协作精神;
3.学历大专及以上;
4.法律、法规规定的其他条件。
四、以下人员不得应聘
1.截至2022年7月31日仍未取得相应毕业证的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3.曾被开除公职的或被辞退未满5年的;
4.不符合招聘岗位要求相关条件的;
5.有法律、法规等规定不得聘用的。
五、报名及所需资料
1.通过南明区人民医院指定邮箱报名(报名备注:姓名+应聘岗位代码+联系电话)。
2.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月22日17:00截止。
3.报名所需材料:应聘人员请将《南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员应聘报名表》(附件2)、第二代有效《居民身份证》、毕业证、学位证及其他相关资料扫描件1份,发送到报名指定邮箱(报名备注:姓名+应聘岗位代码+联系电话)。
六、资格审查
由南明区人民医院对报名人员的资格条件进行审查和面试。
七、办理聘用手续
由南明区人民医院与拟聘用人员代签订劳务协议。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒报或迟报到的,取消聘用资格。
八、聘用管理
受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,接受用人单位相关制度约束,服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
附件:点击查看
附件1:南明区固定核酸检测实验室2022年临时聘用劳务人员岗位一览表(区医院).xlsx
附件2:南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员应聘报名表(区医院).doc
原文标题:南明区固定核酸检测实验室2022年招聘临时聘用劳务人员公告
文章来源:https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qwsjkj/gzdt_5739281/202212/t20221219_77621993.html
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