[中国民航局空管局技术中心2022面试结果]2022年民航局空管局技术中心招聘应届高校毕业生公告

副标题：2022年民航局空管局技术中心招聘应届高校毕业生公告

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【#校园招聘# 导语】2022年民航局空管局技术中心招聘应届高校毕业生公告已发布。民航局空管局技术中心成立于2004年10月，是民航局空管局所属事业单位，在空管局授权下负责全国空管系统设备运行保障、技术管理、科研开发、技术设备测试评估及区域管制中心软件支持工作等。技术中心的使命是以安全、可靠、经济和环保的方式全面支持民航局空管局行业管理和运行服务，确保向客户和公众提供完备的空管系统技术管理、科研开发和软件支持服务。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘对象

　　招聘对象须为2022年全国普通高等学校统招统分应届毕业生，在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业证所载专业应为数学（0701）、系统科学（0711）、统计学（0714）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、交通运输工程（0823）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子与通信工程(085208)、电子信息（0854）。专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但又不在上述专业中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。毕业办理聘用手续时，须同时取得相应的学历证书、学位证书、以及2022年毕业生报到证。

　　二、招聘人数及岗位名称

　　本次拟公开招聘2022年应届高校硕士毕业生1名，招聘岗位新技术平台研究岗。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　3.硕士研究生一般不超过27周岁（1995年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考；

　　4.毕业时须通过六级大学英语考试（成绩不低于425分）;

　　5.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

　　6.具备招聘岗位所要求的相关条件。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

　　（一）报名

　　本次报名采用网上报名的方式，应聘人员可于公告发布之日起至2022年4月8日24:00前将报名表（具体详见附件1）、个人简历、成绩单扫描件（须加盖学校教务公章）、英语成绩证书扫描件、计算机水平证书扫描件发送指定邮箱报名，文件名称为“应聘岗位+学校+专业+姓名+电话”，逾期发送报名信息及未按规定名称提交的不予受理。

　　（二）资格审查

　　根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查。资格审查于报名截止后2日内完成，对通过审查的人员在报名截止后5日内以邮件或电话形式通知，未通过审查的不再通知。

　　（三）笔试

　　笔试统一组织，参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证（与报名时一致），以及届时根据新冠肺炎疫情防控要求所需提交相关材料，缺少证件材料的人员一律不得参加考试。笔试总分为100分，合格分数线将根据不低于10%的淘汰率进行划定。笔试具体时间、地点另行通知。

　　（四）面试

　　笔试成绩合格者，方有资格参加面试，根据笔试成绩分别从高到低进行排序，确定参加面试人员，面试人数与招聘人数的比例确定5:1，不足5:1比例的，按通过笔试的实际人员面试。面试总分为100分。面试具体事宜另行通知。

　　（五）体检

　　综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。根据综合成绩分别从高到低进行排序，经单位领导研究后，按照1:1的比例确定拟参加体检的人选。体检在指定医院进行，遇体检不合格或个人放弃等情况，将按考试综合成绩由高到低的原则依次递补，或取消该岗位的招聘。

　　（六）公示

　　通过体检的拟聘用人员名单将在“中国民航人才网”发布，公示期7个工作日。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的，我单位将与拟聘用人员签订三方协议。正式报到时毕业生须取得毕业证书、学位证书、就业报到证等相关证书，经我单位对毕业生学历、学位情况进行查询认证，相关信息审核无误后，我单位将与拟聘人员签订劳动合同，明确违约责任。