南昌工程学院2017年录取分数线|2017江西南昌工程学院专职教师（硕士毕业生）招聘公告

因教学工作需要，经学校研究决定，2017年面向社会公开招聘专职教师若干名。具体事项公告如下：

一、招聘岗位、条件和人数

(一)招聘岗位和人数(见附件)

(二)招聘条件

须符合以下基本条件：

(1)全日制硕士毕业生(2017年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位)。硕士毕业院校为国内985高校或学科排名在全国前10%高校(根据中国科教评价网排名)或专业类院校(外语、艺术)，且第一学历为全日制本科毕业(本一、本二批次，同等条件下985、211院校毕业优先);国外取得硕士研究生学历学位者，在国外学习年限须满两年，且第一学历为全日制本科毕业(本一、本二批次，同等条件下985、211院校毕业优先)。本、硕专业一致。

(2)年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

二、报名办法

报名分为网上报名和现场确认两个阶段。

(一)网上报名

2017年4月10日-5月15日，应聘者将《南昌工程学院2017年招聘部分专职教师报名表》及个人简历等材料发送至人事处招聘邮箱rsc@nit.edu.cn(邮件标题及相关报名文档以“应聘岗位+专业+姓名”格式命名)。应聘者的个人简历除介绍基本情况外，还应对照招聘条件，明确介绍是否完全具备报名条件且保证所填写的相关内容真实有效。逾期不接受报名。

(二)现场确认

资格审核通过人员名单及现场确认时间、地点于2017年5月23日(暂定)在人事处网站发布，应聘人员进入人事处网站查看，资格审核通过人员按规定来我校进行现场确认。

现场确认时，须提供以下材料：

(1)本人身份证原件及复印件1份(正反面);

(2)《南昌工程学院2017年招聘部分专职教师报名表》(贴上照片)及个人简历各1份。

(3)学历学位证或2017届研究生毕业生推荐表原件及复印件1份。

(三)联系方式

人事处：0791-88126554(任老师)

三、考核时间及方式

经现场确认后的应聘人员参加考核，考核包括试讲和面试。考核时间暂定为2017年5月29日，具体时间、地点及要求另行通知。

1、试讲和面试。包括基础知识、专业水平和综合素质。

2、分数权重设定。试讲100分，面试100分。应聘人员总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。

四、体检(心理测试)、考察及公示

(一)体检(心理测试)

1、体检(心理测试)人选的确定。按照应聘者的考核总成绩从高到低排序(总分相同者，取面试分数较高者;两者均相同则由面试专家组投票确定排序)，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检(心理测试)人选名单，且参加体检(心理测试)人选的总成绩不得低于75分。体检(心理测试)不合格者不予录用，体检(心理测试)不合格空出的名额根据上述办法从未进入体检(心理测试)环节的应聘者中递补。

2、体检(心理测试)在学校指定的地点进行，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

(二)考察

考察根据需要对拟聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者，不予录用。考察不合格空出的名额根据前述体检(心理测试)人选确定办法从未进入考察环节的应聘者中递补。

(三)公示

根据考察结果，确定拟录用人员名单并在人事处网站上予以公示。

五、录用

1、经体检(心理测试)、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续，聘期为三年。

2、待遇：(1)实行人事代理，与在编人员同工同酬(国家规定事业编制人员享有的政策除外);(2)进校满二年，经学校同意可报考博士研究生，录取为博士研究生的可按学校在职攻读博士学位人员同等政策执行。博士毕业后，符合江西省有关政策可给予正式编制;(3)聘期结束，学校考核合格的予以续聘。

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招聘岗位和人数.docx

2017年南昌工程学院招聘部分专职教师报名表.doc

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