一、选调原则
严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调人数
本次选调教师50名。小学教师40名,其中南苑小学16名、东安小学14名、育新小学10名。巨鹿中学初中部10名。(学科岗位详见附表)
三、选调条件
1.热爱教育事业,为人师表,德才兼备,爱护学生,积极进取,身体健康,有良好的职业道德、近三年年度考核合格及以上。
2.小学岗位需要大专及以上学历、初中岗位需要本科及以上学历,年龄在45周岁以下(1977年7月1日之后)的在编在岗教师。
3.报考初中教师岗位,须具有初中及以上教师资格证书,报考岗位学科须与本人教师资格证书任教学科一致。报考小学教师岗位,须具有小学及以上教师资格证书。报考小学体育、音乐、美术、英语岗位,要求教师资格证书任教学科与岗位学科一致或为小学全科;其他小学岗位不限教师资格证书任教学科。
四、选调程序
1.发布公告
2023年7月6日通过“巨鹿教育”公众号发布选调公告。
2.报名及资格审查
(1)报名方式:采用现场报名的方式,每人限报一个岗位。
本人携带二代身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和4张同版近期小2寸免冠(素颜照)照片于2023年7月9日9:00至7月11日17:30,在教育局四楼会议室现场报名。
(2)资格审查。教育局对报考人员现场进行资格审核,按照选调条件,对各类证件进行查验。如发现本人提交的信息与实际不符或弄虚作假,直接取消选调资格,审查合格者填写《选聘教师报名登记表》一份。
3.笔试
(1)文化考试总分数为100分,采取分学科命题、分学科编场,统一时间闭卷考试的方式。笔试内容为所报学科知识。报考人员须同时携带准考证及本人二代身份证参加考试。
(2)考生的准考证领取和笔试相关要求将另行通知。
4.面试
(1)面试采用试讲的方式,面试内容为所报考学科现用教材。面试采用“体操打分”方法,去掉一个分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察名单。报考人员须同时携带准考证及本人二代身份证参加面试
(2)面试时间、地点另行通知。
5.考察
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩(保留小数点后两位数)按岗位分别排名。按1:1的比例确定考察人选。考察工作由教育局负责,考察结果书面报告领导小组。
6.公示
考察结束后,根据笔试、面试、考察情况,确定拟选调人员名单,并在“巨鹿教育”公众号上公示5个工作日。
7.摘牌选岗
公示期满无异议,根据成绩名次依次摘牌选岗,名次并列者依次按照面试成绩较高者、学历较高者、荣誉较高较多者优先摘牌选岗。
8.办理调动手续
公示期无异议后,按照编制“动态管理,人岗一致”的原则,由教育局报县委编办调整编制、人社局办理工资调动等手续。
五、组织领导
为切实做好选调工作,县政府成立以主管教育副县长为组长的领导小组,县委编办、人社局、教育局为成员单位。
领导小组下设办公室,办公室设在教育局。
六、纪律要求
1.报考人员按照选调要求报考,服从选调工作统一组织,不得弄虚作假。
2.参与选调组织实施的工作人员要严守人事工作纪律,按选调方案开展工作。
报名咨询电话:4326038(教育局人事股)
举报电话:4199071(县纪委监委派驻教育局纪检监察组)
巨鹿县公开选调教师领导小组
2023年7月6日
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