2018年事业编招聘公告,2018年事业单招聘位面试备考：面试中的派别划分【二章】

#事业单位# 导语：面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。©文档大全网为考生们整理了在面试过程中出现的问题和解决方法，希望大家喜欢。

2018年事业单招聘位面试备考：面试中的派别划分（1）

一、羊派
羊派的考生的问题就是不自信，而不自信的原因是知识储备不足、妄自菲薄、不关注时事政治。
羊派的表现特点：
1、发言次数特别少，发言有效内容特别少。
2、语言表达及逻辑思维明显混乱，让他人无法清晰获知信息。
3、语言表述过程中明显不连贯，让他人感觉其思考极不缜密。
由于上述特点，在面试中结果往往比较不尽如人意。
【改进方法】
第一、加强无领导理论的系统学习。
第二、加强必胜信念的内心强化融合。
第三、加强对时事政治的关注和积累。
第四、善于思考并敢于大胆表达自己所想。
二、狼派
狼派的表现特点：
1、在讨论中过于着急表述自己的观点和想法。
2、在讨论过程中经打断其他人的发言，显得特别没有礼貌。
3、在讨论中与同组组员交流语言生冷、刻薄，让人难接受。
【改进方法】
第一、狼派的考生要记住的第一要义是“以德服人”。
第二、狼派的考生要记住的第二要义是“以理服人”。
第三、狼派的考生要记住的第三要义是“擅于倾听”。

2018年事业单招聘位面试备考：面试中的派别划分（1）

一、蝴蝶派
蝴蝶派的表现特点：
1、一般情况下不太发言，存在感比较弱。
2、发言质量很高，能迅速获得考官和组员的认可。
3、性格柔弱，但是能果断抓住讨论中的要害。
【改进方法】
第一、变被动为主动。
第二、变柔弱为强势。
第三、变偶尔为经常。
二、虎派
虎派是指那些在无领导小组讨论中能明显展现一个的能力的考生，但是在整个过程中，并不是很张扬，而是伺机而动，准确地定位、精确地行动，并且能一击致命，从而往往成为整个面试的主导者。虎派考生可以将自己的闪亮点展现出来，深深打动考官。
虎派的表现特点：
1、性格非常沉稳，有王者风范。
2、能把握讨论中的精准讨论点和节奏进程。
3、但王者气息过于浓，让人会感觉有些畏惧。
三、象派
象派具备非常优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出自己的知识底蕴，在自由讨论阶段就可以利用技巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各方面赢得其他考生的信服，从而将个人的观点变成集体的观点，不会因为对手的势力而影响自己的最后成功。

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