2019遂宁贩毒,2019四川遂宁银行部分岗位选聘31人

【#银行招聘# 导语】2019四川遂宁银行部分岗位选聘31人，报名时间：2019年11月25日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下： 　　一、本行简介

　　遂宁银行初建于1986年,距今已有30余年经营历史，是一家拥有较强资本实力和营运能力的现代化银行。遂宁银行自成立以来，秉持“德载金融、富国惠民”的历史使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴、遂您心愿”为服务理念，践行“放眼国际、立足成渝”的战略构想，致力于成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代化、区域化精品银行。

　　本行一贯重视对人才的引进和培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生100余人，中高级专业技术及管理人才300余人。此外，本行还设立金融研究院，在职研究员20余人;设立国际业务团队，人数达20余人;后备管理干部(管培生、经理、高级经理)60余人。现因机构发展及业务拓展需要，遂宁银行特向社会公开诚聘相关岗位工作人员。

　　二、选聘机构、职位及职数

招聘机构/部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点
宣传部	总经理	1	成都/遂宁
国际业务部	副总经理	1	成都/遂宁
信息科技部	数据治理岗	1	成都/遂宁
金牛支行	综合柜员岗	2	成都
	客户经理岗	2
天府小微 支行	综合柜员岗	2	成都
	客户经理岗	2
总行营业部	综合柜员岗	4-6	遂宁
资阳分行	综合柜员岗	2	资阳
简阳支行	综合柜员岗	2	简阳
乐至支行	综合柜员岗	2	乐至
安岳支行	综合柜员岗	2	安岳
安居支行	综合柜员岗	2	安居
射洪支行	综合柜员岗	2	射洪
蓬溪支行	综合柜员岗	2	蓬溪
大英支行	综合柜员岗	2	大英

　　三、应聘要求

　　(一)适用所有岗位的应聘要求

　　1.诚实守信、作风正派，清正廉洁、敬业爱岗、勇于创新;

　　2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　3.具有中华传统美德,家庭和睦,孝敬长辈,无不良嗜好，无不良家庭与社会关系，无刑事违规违纪记录;

　　4.第一学历为全日制统招本科及以上学历，专升本/网络教育/其他非全日制本科学历不符合招聘要求，应聘成都和遂宁主城区工作岗位需全日制重点本科及以上学历。

　　5.掌握应聘岗位应知应会的法律、法规、监管政策，熟知相关业务流程;

　　6.应聘综合柜员的人员，需在应聘分支行所在地长期生活并提供相关证明。相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保等材料。

　　(二)岗位职责及要求

宣传部总经理
岗位职责	制度建设	制定并完善对外宣传管理办法、新闻管理办法、广告管理办法、 公共关系管理办法、声誉风险危机应急处理办法等相关制度。
		监督本部门相关制度的执行情况，规范全行广告宣传行为和新闻秩序。
	品牌宣传	负责本行整体形象宣传策划与实施。
		组织并实施全行性对外宣传活动的筹划工作。
		组织广告宣传品设计、发布各类广告；负责全行品牌、VI（视觉识别）、 CI（企业形象识别）的设计和使用管理。
	新闻管理	负责组织、协调本行新闻对外发布的统一管理与审核，建立重点媒体发布渠道， 定期联络，及时完成重大事件信息发布。
		负责本行行报和内刊的采写、编辑，并落实审定；参与本行网站建设工作， 负责全行网站策划和内容的修改与更新。
		建设、管理本行官方微博、微信平台，做好本行形象及业务产品的网宣推广。
	公共关系管理	负责建立和维护本行与政府、媒体、社区、客户的长期、稳定关系。
		受理接待媒体、员工、客户来信来访，转呈并协调、跟进相关部门处理； 定期整理并保管来信来访资料。
		负责本行危机公关，处理意外性、聚焦性、紧迫性的负面事件。
	舆情管理	负责本行舆情信息的监测、收集、分析、处理工作。
		负责维护相关媒体的舆情监控,防范和控制负面传播。
		根据应急预案，处理本行突发事件。
	消费者 权益保护	牵头制定全行消费者权益保护相关制度和办法， 建立健全消费者权益保护运行机制，开展相关宣传和培训工作。
岗位要求		（1）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的方针政策， 忠于职守，敢于担当，作风正派，清正廉洁。 （2）有良好的职业操守，坚持原则，忠于组织，不徇私情。 （3）无违规违纪违法等不良记录，无涉“黄、赌、毒”及其他不良生活习气， 且在以往工作中未受到党内外行政警告及以上的处置。 （4）身体健康，精力旺盛，具有正常履职的身心条件， 具有良好的社会形象和内外口碑。 （5）40岁以下，全日制本科及以上学历。 （6）具有较强的领导能力、组织协调能力、创新开拓意识， 具有品牌管理、公共关系管理、消费者权益保护等相关经验，具有较强的应急处理能力。

国际业务部副总经理
岗位职责	贯彻执行国家外汇管理政策，负责根据总行及运营条线发展战略和发展规划， 制定国际业务发展策略和规划，并组织实施。
	负责组织制定和完善总行国际业务方面的规章制度， 构建有效的风险管理制度体系。
	改革创新，负责组织外汇产品研发及优化，统筹管理、 运营外汇资金，组织实施与代理行的业务合作。
	负责国际国内市场信息的收集、整理、分析。
	负责国际业务队伍建设，组织国际业务培训和指导。
	负责与监管机构、同业机构建立并维护良好的工作关系。
	其他需完成的工作。
岗位要求	（1）国际金融、经济、国贸类相关专业重点本科及以上学历，英语六级及以上。 （2）国际业务专业知识扎实，熟练掌握国际结算和贸易融资业务。 （3）对国际市场客户有深入的了解，能够很好的把握客户需求。 （4）熟悉西南片区国际业务市场，有一定国际业务客户资源。 （5）具有5年以上银行国际业务经验，熟练掌握国际结算和贸易融资业务。

数据治理岗
岗位职责	针对本行数据现状，发现日常工作中的各类数据治理问题，并提出具有针对性的可行性改进意见和方案。
	参与本行的数据治理规划，制定数据治理的工作计划和实施方案，定期编制数据治理报告。
	根据业务需求或监管要求开发报表。
	制定本行数据治理各系统（元数据系统、数据标准平台和数据质量管控平台）的功能需求， 主导规划数据治理各系统的建设、推广和运营。
	规划完善本行的数据支撑体系和数据规范体系，推动数据相关的制度建设。
	其他需完成的工作。
岗位要求	（1）计算机专业，3年以上数据治理相关工作经验，参与过企业数据治理、 主数据等项目者优先，了解金融行业者优先。 （2）熟悉元数据管理、数据生命周期、数据安全、数据服务等数据治理相关专题。 （3）熟悉一或两个以上数据治理相关产品。 （4）熟悉主流关系型数据库产品，有较丰富的数据建模/分类经验。 （5）精通sql，熟悉Oracle应用，有一定编程基础。

客户经理岗
对公客户经岗 岗位职责	负责开展客户营销活动，分析和发现客户需求，实现遂宁银行金融产品的销售， 落实营销任务指标。
	负责制定营销方案及综合金融服务方案，为客户提供优质、高效的服务。
	负责存量客户关系的维护与管理工作，定期拜访、联络客户， 提高客户对遂宁银行的忠诚度和综合贡献度。
	负责执行业务相关政策制度及业务操作流程，积极防范各类风险， 确保客户和遂宁银行的资产安全。
	完成职责范围内的其他工作。
零售客户经岗 岗位职责	负责完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标。
	负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
	负责搜集零售客户信息，登记保管客户资料，完善客户信息档案， 做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈。
	负责开展各种形式的营销活动与宣传活动。
	完成职责范围内的其他工作。
岗位要求	（1）本科（含）及以上学历。 （2）具有2年以上金融工作经历。 （3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、 财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。 （4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力， 具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 （5）特别优秀者条件可适当放宽。

综合柜员岗
岗位职责	受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务。
	按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务， 积极配合各项内外部检查。
	按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
	营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
	负责办理职责权限范围内的其他业务。
岗位要求	（1）30岁以下，第一学历为全日制统招本科及以上学历， 专升本/网络教育其他非全日制本科学历不符合招聘要求。 （2）形象气质佳，女士净身高163cm及以上，男士净身高173cm及以上。 （3）具有良好的沟通协调能力和实践操作能力高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神； （4）在应聘分支行所在地长期生活并提供相关证明。相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保等材料。 （5）持有银行业从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。

金牛支行综合岗
岗位职责	负责本机构会议组织、材料草拟、公文核稿。
	负责协助本机构领导安排日程、运转公文、督办重点事项等工作。
	负责本机构对外接洽、商务等相关工作。
	负责本机构安保管理、案防管理、部分人事管理。
	完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求	（1）有文秘相关工作经验者优先。 （2）具备较强的沟通协调能力和综合素质，有综合管理工作经历者优先。 （3）思维清晰、逻辑严密，勤奋、认真，积极、主动。 （4）全日制大学本科以上学历。

　　四、选聘程序

　　本次选聘将按照自愿报名、资格审查、综合测评、面试、背景调查、体检、录用、培训的程序进行。

　　五、选聘时间及报名方式

　　报名时间为2019年11月13日至2019年11月25日，请用电脑端前往前程无忧网站，搜索“遂宁银行”进行简历投递，逾期不再接受报名，面试时间待通知。

　　六、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：薪酬待遇优厚;

　　(二)五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金;

　　(三)员工假期：双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等;

　　(四)工会活动：每季度组织开展工会活动，并有工会福利和工会礼品;

　　(五)员工关怀：各类津贴(交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费、特殊岗位津贴、误餐补贴、劳保费、行龄补贴等。

　　七、相关声明

　　(一)本行严格保密应聘者提供的相关资料，应聘人员提供的相关资料需真实有效的，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

　　(二)本选聘公告所有信息以本行官方网站发布为准。

　　(三)本行内部员工不得参与本次社会招聘。

　　(四)本行有权根据报名情况，调整名额或取消个别岗位的选聘工作，并对整个选聘活动有最终解释权。

　　联系人：陈女士联系电话：0825-8121188

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