2021年镇远县事业单位招聘表:2019贵州省镇远县事业单位招聘纪律要求

【#事业单位# 导语】各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关，防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核准，取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将严肃查处，并按有关规定追究有关人员的责任。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄一般为18周岁以上(2001年4月26日及以前出生)，35周岁以下(1983年4月26日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1978年4月26日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1973年4月26日及以后出生);具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下(1968年4月26日及以后出生)。部分职位有年龄限制详见附件(年龄时间计算参照本条);

　　3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;

　　4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

　　(二)以下人员不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.被辞退未满5年的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　6.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　8.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2018年度计划已签约的);

　　9.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

　　10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

报名程序

　　本次人才引进工作采取现场报名方式进行，报名不收取报名费，报名和资格审查时间、地点安排如下：

　　人才博览会现场报名时间：2019年4月27日上午9:00至4月28日上午11:00;

　　人才博览会现场报名地点：贵阳国际会议展览中心、贵阳国际生态会议中心。

　　对应聘的高层次和急需紧缺人才，由县组织人社部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。报考者应在上述时间和地点，根据所报岗位要求提交《镇远县事业单位2019年高层次人才和急需紧缺人才引进报名表》(以下简称《报名表》)、学历(学位)(2019届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表)、资格证书、身份证件、专业业绩等材料原件及同底免冠彩色证件照片3张进行审查。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　报考者应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。因报考者错填联系方式、关闭电话、更改号码、及未及时接听等导致无法联系，未参加评审及后续环节的，后果由本人承担。

纪律要求

　　(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定，坚持评审原则和标准，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

　　(三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定，被评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，必须回避。

　　(四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关，防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假，一经发现并核准，取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将严肃查处，并按有关规定追究有关人员的责任。

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2019年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表

2019年公开引进急需紧缺人才职位一览表

2019年公开引进高层次人才职位一览表

2019年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表填表说明

就业意向书

2019贵州省镇远县事业单位招聘纪律要求.doc

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