人道大圣_2018湖北潜江人才引进公告【168人】

副标题：2018湖北潜江人才引进公告【168人】

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【#事业单位# 导语】2018湖北潜江事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，®文档大全网恭祝各位取得佳绩。

为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定在全国范围内公开引进168名人才，符合资格条件的均可报名，详情请登录湖北人事考试网、潜江人力资源和社会保障局网查询。现将有关事宜公告如下：

一、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。

3.应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下,本科毕业生年龄在30周岁以下。原则上招引硕士研究生及以上学历人才，紧缺型专业学历放宽到本科，要具有二年从业工作经历。年龄计算截止时间为2017年12月25日。

4.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;在校期间受到院系以上处分的;受处分期间或未满影响期限的;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;现役军人;已在潜江市机关事业单位参加工作的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;法律法规规定的其他情形。

二、引进方式

紧缺型人才引进由市委人才办、市编办和市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生综合素质和专业技术能力。企业人才引进由企业负责组织面试考核等工作。

三、引进程序

1.发布公告。12月底在相关媒介上发布公告。

2.网上报名。报名采取网上报名方式，2018年2月5日报名截止。

3.资格审查和面试考核。进行资格审查，符合条件的人选进入面试考核，面试时间另行通知。

4.组织考察。对拟引进人才进行实地考察。

5.签订协议。与用人单位签订五年最低服务年限协议和事业单位管理合同。

6.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟引进人才进行集中体检。

7.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。

8.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。

四、人才引进待遇