人道大圣|2017年吉林四平梨树县招聘公安文员和公安消防员公告【33人】

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经县政府同意,决定在全县范围内招聘公安消防员和公安文员,相关事宜如下:


一、招聘岗位、数量及条件


全县共招聘公安消防员、公安文员总计33人。具体岗位、数量及条件如下:


(一)、公安消防外勤32人,


1、梨树镇招聘8人:其中驾驶员岗位2人,消防员6人,户籍应为梨树镇内户口;


2、小城子镇招聘6人:其中驾驶员岗位3人,消防员3人,小城子镇内户口;


3、林海镇招聘6人:其中驾驶员岗位3人,消防员3人,林海镇内户口;


4、喇嘛甸镇招聘6人:其中驾驶员岗位3人,消防员3人,喇嘛甸镇内户口;


5、东河镇招聘6人:其中驾驶员岗位3人,消防员3人,东河镇内户口。


上述招聘人员需在当地居住满一年以上(截止到2017年8月31日),男性,身高1.68以上,*眼视力4.8以上,年龄18--35周岁(1981年8月31日---1999年8月31日之间出生)。报考驾驶员岗位的人员,需具有B型及B型以上驾驶证;退役士兵服役期间荣立一等功、二等功、三等功、当年退役士兵、具有公安、消防工作经验、车辆维修特长和持有 B型及B型以上驾驶证同等条件予以优先录用;


(二)县公安局网安大队文员1名。要求:户籍,梨树县内户口,中专以上学历,应用韩语、朝鲜语、韩国语专业。民族,汉族,年龄30周岁以下(1986年8月31日---1999年8月31日之间出生)


二、招聘相关条件


(一)除特殊要求外,报名人员户籍地为梨树县内户口(辽河垦区〈孤家子镇〉、郭家店镇、孟家岭镇、十家堡镇户籍除外)。


(二)热爱公安消防、网安等部门工作,自愿从事此工作的人员。


(三)身体健康,具有履行职责的身体条件和工作能力。


(四)与其他单位没有劳动关系。


(五)有下列情形之一者,不得报名:


1、受过刑事或治安处罚、劳动教养、少年管教的;


2、受过行政处分或曾被辞退、开除公职的;


3、有犯罪嫌疑尚未查清的;


4、有吸毒、赌博、道德败坏等不良恶习的;


5、其他原因(如有纹身、身体有明显疤痕、本人及直系亲属曾参与*等邪教或其他非法组织和无理缠访闹访等)不适合从事公安消防、网安等部门工作。


三、招聘人员的主要职责


协助公安消防、网安等部门工作。


四、招聘原则、时间


招聘工作本着符合条件、面向社会、公开招聘、择优聘用的原则,采取考试、考核相结合的办法。


整体招聘工作按公告报名、资格审查、考试、体检、政审、录聘等六个阶段进行。


五、招聘程序


(一)公告报名。在梨树电视台、政府网站等新闻媒体发布。报名人员需持相应的证件:户口簿、身份证、毕业证、就业创业证、退役士兵证、立功证书、相关要求证明等,近期免冠2寸照片3张,到梨树县就业服务局四楼人力资源市场大厅报名


(二)资格审查。根据招聘条件,对报名者予以资格审查,合格者进入下一程序。


(三)考试。


1、消防员考试方式:体能考试。


要求:(1)、体能测试所需证件及物品。考生本人需携带本人身份证、报名表和近期2寸免冠相片1张,到指定场地参加体能测试,考生需自行准备运动服和运动鞋等。


(2)、有关要求。考生务必根据体能测试时间安排,提前15分钟到达指定地点登记候考,未在规定时间内到达指定地点进行体能测试的,视为体能测试不通过。对身体素质达不到规定体能测试标准的考生,可以不到现场参加体能测试,按照自动放弃报考资格处理。因身体健康原因不宜参加体能测试的,须在测试前提出,否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。在体能测试过程中,考生感觉本人身体不适的,应立即向工作人员提出,终止体能测试,否则由此产生的一切后果由考生本人自负。


2、公安文员考试方式:面试。


3、加分原则(公安消防外勤)


(1)、部队立功加分标准:一等功加10分,二等功加8分,三等功加5分,优秀士兵加3分。(以上加分标准取标准,不重复累计叠加)。


(2)、具有公安、消防工作经验者按照服役年限或者工作年限,以1分/年标准递增,加到招聘考试总分中。


(3)、具有车辆维修特长者加5分。


(2、3项加分标准取标准,不重复累计叠加;加分项相关证书、证明材料报名登记时提供,过期无效;严禁造假,一经查实取消招聘资格。)


(四)体检。实行统一体检,体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号),体检地点另行通知。


(五)政审。由考生户籍所在地派出所参照公安机关招录人民警察政审标准执行。


(六)聘用。考核通过的人员,在县政府网站公示7天,对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的,公安局与其签订聘用合同(试用期3个月);对反映有严重问题并查证核实,取消其录用资格。


对体检、政审不合格的,取消其拟录用人选资格,从报考同一岗位人员考试成绩从高分到低分依次递补。


六、招聘人员管理及相关待遇


(一)招聘人员的管理工作由县公安局、县消防队负责。


用工协议一年一签,协议期满后,由公安、消防考核合格后可续签用工协议,用工期限原则不超过三年。


(二)招聘人员的劳动报酬、参加或接续社会保险关系,参照梨树县公益性岗位人员执行。


(三)招聘人员的开支渠道:由县政府出资购买公安文员、公安消防员岗位。


七、报名时间、地点


2017年9月5日—9月11日 报名时考生需持相应的证件。户口簿、第二代身份证、毕业证、退役士兵证等,近期免冠2寸照片3张,到梨树县就业服务局四楼人力资源市场大厅。


考试时间、地点另行通知(以准考证为准)。以岗位要求,从高分到低分按招聘人数确定招聘人员。


点击下载>>>招聘消防外勤队员体能评分标准.doc


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