[2016年事业单位招聘]四川普格县事业单位2016年留学生招聘人员笔试成绩查询入口

四川普格县事业单位2016年招聘人员笔试成绩查询入口

笔试后成绩公布

笔试完成后10个工作日内在普格县公告栏及普格县人民政府门户网站(http://www.pgx.gov.cn)公布所有考生笔试成绩、笔试总成绩、进入面试人员名单。

面试

根据考生的笔试总成绩从高分到低分按岗位招聘数2：1的比例确定拟进入面试人员名单，同一岗位拟进入面试最后一名笔试成绩并列的一并进入面试。如出现实际参加考试人数未达到规定的笔试开考比例的岗位，该岗位进入面试的考生公共基础科目笔试成绩不得低于公共基础科目笔试合格分数线(公共基础科目笔试合格分数线为：实际参加公共基础科目笔试的所有考生平均分的80%)。

1、领取面试通知书：具体时间另行通知，请密切关注公告网站。

2、面试时间及地点。面试时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证(含有效临时身份证)、笔试准考证，面试时三证不齐的取消面试资格，责任自负。考生按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考，未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试正常进行。

3、面试形式：结构化面试。

4、面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

面试工作结束后10个工作日内，在普格县公告栏内和普格县政府门户网站(http://www.pgx.gov.cn)公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、少数民族加分、面试成绩、总成绩及排名)和拟进入体检人员名单。

体检(尿检)

根据考生总成绩(考生必须无0分及以下分数科目成绩)及岗位排名从高到低依次等额确定拟进入体检人员(不进行面试的岗位，因笔试缺考等原因，造成实际参加笔试达不到笔试规定比例的，其拟进入体检人员的公共基础科目笔试成绩必须达到合格分数线。公共基础科目笔试成绩合格分数线为：实际参加公共基础科目笔试的所有考生平均分的80%)。若总成绩相同，按笔试总成绩从高分到低分依次确定拟进入体检人员;若笔试总成绩仍然相同的，则按笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩相同，则进行加试(以下若进行递补的均按此程序进行)。

(一)进入体检人员在规定时间内参加体检。因体检不合格出现的岗位空额不再递补;因考生自动放弃等出现的空额，按程序依次递补。

(二)体检时间、地点。体检、地点时间另行通知。

(三)体检标准。体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。

(四)尿检

由普格县人力资源和社会保障局统一组织尿检。

(五)复检。初次体检(尿检)不合格的，本人可在接到体检(尿检)结果7日内书面申请复检一次，体检(尿检)结论以复检结果为准(复检在原体检机构进行)。复检仍不合格的取消其聘用资格。

经体检合格的2017年应届毕业生，须与普格县人社局签订服务协议。

考核考察

由普格县委组织部、普格县人社局负责考核考察应聘者的思想、政治表现，道德品质等情况，同时调取已毕业考生学籍档案和其它相关材料进行审核。因考核不合格出现的岗位空缺，按程序依次递补。2017年的应届毕业生，于2017年6月到普格县人社局提交考核考察申请，由普格县委组织部、普格县人社局组织开展考核考察。

咨询电话：

普格县人力资源和社会保障局　0834 - 4773007

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