2019消防初级理论考试试题-2019年初级经济师考试试题每日一练（10.31）

【#经济师考试# 导语】因为坚持，才会有破茧成蝶这样美好的故事。作为初级经济师备考人，我们也想为自己争取一个完美的结局。为此，©文档大全网为大家准备了初级经济师每日一练习题，请大家一起来练习！

　　初级经济师《经济基础知识》每日一练：仲裁协议（10.31）

　　多选题

　　根据《仲裁法》的规定，导致仲裁协议无效的原因有（）。

　　A、以口头方式订立的仲裁协议

　　B、主合同终止

　　C、无民事行为能力人订立的仲裁协议

　　D、仲裁协议对仲裁委员会约定不明确，当事人对此又达不成补充协议

　　E、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的

　　【答案】

　　ACDE

　　【解析】

　　本题考查仲裁协议的无效及其确定。导致仲裁协议无效的原因有：①以口头方式订立的仲裁协议无效；②约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；③无民事行为能力或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；④一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的；⑤仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确的，或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人对此又达不成补充协议的，仲裁协议无效。

　　初级经济师《初级人力》每日一练：劳动合同（10.31）

　　多选题

　　关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的有（）。

　　A、用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同

　　B、劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

　　C、用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同

　　D、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

　　E、劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同

　　【答案】

　　BD

　　【解析】

　　本题考查劳动合同的内容。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　初级经济师《初级工商》每日一练：资产净利率（10.31）

　　单选题

　　资产净利率的公式是（）。

　　A、净利润÷平均资产总额×100%

　　B、（营业收入－营业成本）÷营业收入×100%

　　C、净利润÷销售收入×100%

　　D、净利润÷平均净资产额×100%

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本题考查资产净利率。资产净利率＝净利润÷平均资产总额×100%。

　　初级经济师《初级金融》每日一练：商业银行（10.31）

　　多选题

　　流动性是商业银行管理的目标之一，因此，商业银行管理现金资产的基本原则包括（）。

　　A、适度的存量控制

　　B、适度的流量调节

　　C、适时的存量控制

　　D、适时的流量调节

　　E、注重安全

　　【答案】

　　ADE

　　【解析】

　　本题考查商业银行现金资产的管理原则。商业银行现金资产的管理，应遵循总量适度、适时调节和注重安全的原则。

　　初级经济师《初级财政税收》每日一练：房产税（10.31）

　　多选题

　　根据《关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》及其他相关规定，下列房产可免征房产税的有（）。

　　A、企业办的学校

　　B、停止使用的危险房屋

　　C、在基建工地为基建工地服务的工棚

　　D、个人营业用房

　　E、老年服务机构自用的房产

　　【答案】

　　ABCE

　　【解析】

　　本题考查房产税的减免。参考《关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》及其他相关规定，D选项要征收房产税，对个人所有的非营业用房给予免税。

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