【#日本移民# 导语】近年来,由于日本与中国有着相似的文化背景和社会习惯,而且日本社会风气优良,环境极佳,所以一些投资者想要移民日本。以下是®文档大全网整理的日本投资移民的五大优势,欢迎阅读!
【篇一】日本投资移民的五大优势
此次发布的护照含金量排名由日本和新加坡并排第一位。持日本护照者可免签前往的国家有189个。
2、日本医疗世界第一
世界卫生组织(WHO)在“医疗水平”、“接受医疗服务的难度”和“医药费负担公平性”等方面,对世界各国的医疗体系进行了综合比较,日本因为“高品质的医疗服务”和“医疗负担的平等程度”等原因,在此排行榜中再次获得第一。
3、国民健康保险
加入“国民健康保险”后,每次看病接受治疗时,个人只需负担30%或更少的医疗费用。
15岁未满:自己负担额0%
15岁以上-70岁:自己负担额30%
70岁以上-75岁:自己负担额20%(年间住民税课税所得145万以上的高龄者,自己负担额30%)
75岁以上:开始适用后期高龄者医疗制度(自己负担额10%)
4、特定疾病,国保支给
超过自己负担额的部分,均由国保支给长期罹患下即特定疾病的被保险人,在同一个医疗机构接受治疗的自己负担额上限为每月10000日元。(70岁未满的上位所得者的自己负担额上限为每月20000日元)
①需要依靠人工透析维持生命的慢性肾脏疾病
②先天性凝血机能障碍
③由于使用血液凝固药剂而感染HIV病毒
5、分娩补助金
分娩补助金和育儿补助金,均由国保支给。
①怀孕分娩的女性被保险人,每生育一个孩子,支给一次分娩补助金。
②正常怀孕85日以上,发生自然流产或胎停的产妇,按全额支给分娩补助金。(需要提供医师的诊疗证明书)
③0岁-2岁的新生儿,每个宝宝每个月可以获得日本政府的育儿补助金1万日元。满3岁开始到小学6年级毕业为止,每个宝宝每个月可以获得日本政府的育儿补助金5000日元。
④同一产妇生育三个以上的宝宝,从第三个宝宝开始,0岁-2岁,每个宝宝每个月可以获得日本政府的育儿补助金15000万日元.满3岁开始到小学6年级毕业为止,每个宝宝每个月可以获得日本政府的育儿补助金1万日元。
【篇二】日本移民的政策
日本经营管理在留资格签证指外国人在日本设立公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。
具体内容为在日本投资500万日元成立日本公司,4-6个月即可获得日本经营管理签证;4-6个月首签获得为其1年的经营签证,一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年;为保障签证的顺利续签,公司的年营业额通常需要达到300万日元;随行人员包括配偶及20周岁以下子女,全家移居日本。
日本经营签证是外国人流入长居日本的”身份“:持日本经营签证满5年、日本公司正常运营,则可申请加入日本国籍,但必须要放弃本国国籍;持日本经营签证签证满10年,可申请日本永久居留,享受日本优质社会和教育福利。
日本移民申请条件:在日本有固定的办公场所;公司设立注册资金500万日元以上;公司经营内容明确且能持续。
日本移民投资标准:在日本有固定的办公场所;在日本有明确的可持续性的事业内容;在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司;备注:人民币日元汇率:1人民币=15.1024日元。
扩展阅读:日本创业移民的条件
一、500万日元以上的资本金。新入管法颁发后,关于需要资本金提供者的资本金来源证明材料,来历不明的资本金很难通过审查。
二、来日本后详细的事业规划以及法人注册。来日本后经营的事业内容确定后,需要提交详细的事业计划书或者相关的证明资料。
①事业计划书:事业计划书根据商品的进货单价,预想销售单价,年销售额度来作成。盈利预期是怎样的等等,越详细,越具体越好。
②买卖合同等(可有可无):如果有跟合作商签定签定买卖合同,提交买卖合同复印件,有更好,没有也可以变通。
商品的流通证明:实际商品的流通证明也可以证明现在的事业内容,比如,货运发票,商业发票,网站,网页,买方的汇款发票,卖方的发票等相关信息。
三、需要办公室的使用证明。办公室租赁合同(赁贷契约书)和使用许可书等证明。
经营管理签证的审核标准呢,主要是根据是否满足审核标准的程度来签发和续签。续签分为1年、3年和5年三种。
1.满足不少于500万日元注册资本金
2.确保办公营业地址和办公设备的真实存在和使用
3.除经营者本人以外雇佣居住在日本的常勤员工
4.业务的可行性、稳定性、连续性,要有实质性经营
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日本投资移民的五大优势10-10
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