投资移民新加坡优势,日本投资移民的六大优势介绍

【#日本移民# 导语】随着GDP的快速增长，人们对生活质量的要求也越来越高，越来越多的高净值人士选择海外移民。以下是©文档大全网整理的日本投资移民的六大优势，欢迎阅读！

【篇一】日本投资移民的六大优势

　　不用担心雾霾对人体造成的伤害，在这里出门就是天然氧吧，可以肆意呼吸。日本政府对环境的严格控制，垃圾的分类处理，空气污染的整顿，才有今天日本适宜生存的环境。

　　2、高等教育

　　虽然日本也是九年义务教育，绝大多数人都接受过高等教育。高等教育(高中)入学率为98%，居世界第一，大学入学率高达45.5%。日本大学在电子动漫、建筑和国际经营等领域处于全球地位。许多在日本学习的外国留学生都登上了世界舞台，成为了一方的领军人物。除了教育水平，有不少人移民日本的真正理由是为了享受免费教育。为了保障教育机会和减轻家庭负担，日本政府宣布，幼儿教育和高等教育将实行免费政策。

　　3、医疗保险

　　1961年，日本修订了实施35年的《健康保险法》，制定了全民必须参加的《医疗保险法》，要求向全体公民提供公平的医疗服务，目前日本国民医疗保险覆盖率为99%，居世界之首。医疗保险可分为两类，一类是就业保险或是员工健康保险，另一类是国民健康保险，主要是农业人口，退休老人和自由职业者。医疗保险资金来源由于个人按收入的8%缴纳。不足部分由国家和地方财政补贴，每个参加医疗保险的人都可以报销一定比例的医疗费用，大部分是80%到90%，自付10%到20%，家庭成员可以报销70%到80%。医疗费用每月超过6.7万元(约4500人民币)，超额部分全部报销。近年来，日本在世界卫生组织的全球医疗水平的评比中排名第一。成人三大疾病“癌症、心血管疾病、糖尿病”的生存率远高于其他发达国家。从医疗质量和政策保障的角度来看，日本的医疗水平无疑是世界上的。人均每年接受医疗咨询的次数平均高达14次，国民健康意识较高，从而不断推动医疗技术进步和医疗体系完善。日本的医疗服务由私营部门提供，医疗费用由政府承担，既保证了效率，又解决了花费贵和看病难的问题。

　　4、养老制度

　　为了保证每个老年人的在生活方面有基本保障，日本政府对这方面的细节问题处理得很好。例如，家用电器的设计、餐饮设施和护理人员的培训等都是为了更好地照顾老年人的情况。

　　5、社会保障福利

　　在日本定居除了短时的福利外，更重要的是长久的福利。获得经营管理签证的外国人入境后可享受的社会福利，包括公共教育、医疗、进出居留日本等权利。日本是世界上为数不多的拥有全民医疗保险的国家之一，居住在日本的居民有权加入国民健康保险。同时，在日本，子女可以在小学和初中接受义务教育。他们上日本大学时，学费仅为留学生的1/3-1/5，不受外国留学生配额限制。

　　6、资产配置

　　随着人民币贬值和经济衰退，手头的现金变得越来越不值钱。尤其是对高净值的人群来说，这是致命的。日元作为一种安全的避险货币，具有很强的抗通胀能力。与其让数百万元的钱变成废纸，不如把资产转移到海外。此外，日本房地产价格波动不大，购房在手可以始终保持价值并传给子孙，可以被视为投资市场的硬通货。

【篇二】扩展阅读：日本经营管理移民签证的费用

　　在赴日设立公司之前，首先要对日本经营管理签证充分了解，并需要具备一定的资金和勇气，确定自己是否适合通过这种方式。可以先制定一个商业计划，获得经营管理签证后，通过前期在日本两年左右的生活和经营，来调整适合自己的商业计划，最终确定公司的具体业务和发展方向。

　　要运营一家公司，风险是不可避免的，没有人可以保证谁的公司一定能赚钱。所以，是否适合办理经营管理签证，需要申请人客观评估自己的情况。

　　经营公司并维持经营管理签证的持续性，每年的基本开销都有哪些?这是非常现实问题。基本开销分为个人和公司两大部分。

　　个人开销包括个人所得税、社会保险和生活费。

　　月薪以25万日元为基数，个税约需缴纳60万日元/年(约合4万人民币)，社会保险(养老及医疗)约需缴纳60万日元/年(约合4万人民币)，这其中包含了未成年子女和配偶的医疗保险。

　　生活费包括房租和日常开销。房租以两居室为例，约需180万日元/年(约合12万人民币)，日常开销以一家三口为例，约需180万日元/年(约合12万人民币)。

　　这样计算，个人开销合计约需480万日元/年(约合32万人民币)。

　　公司开销包括法人税、营业税、税理士、员工工资、办公费用。

　　法人税约需8万日元/年(约合5000元人民币)。

　　营业税根据公司运营状况决定，新公司减免两年的营业税。

　　税理士约需33万日元/年(约合2万人民币)。

　　员工工资约需360万日元/人/年(约合24万人民币)。

　　办公费用包括办公室租金和日常办公费，办公室租金约需100万日元/年(约合6.5万人民币)，日常办公费用约需100万日元/年(约合6.5万人民币)。

　　这样计算，公司开销合计约需600万日元/年(约合40万人民币)，这其中只包括了一位员工工资，不包括营业税。

【篇三】扩展阅读：日本移民的方式

　　一、日本移民途径

　　1.获得优良工作签证者

　　一般指的是工程师，教授，软件开发之类的工作签证者。首先办理留学签证，到日本念语言学校，语言学校毕业在日本念大学，大学毕业之后，找个公司就职，5-10年后申请留学签证改成工作签证。

　　2.永住签证

　　需要出具把日本作为生活根据地的生活来源证明。日本期间与日本人结婚。结婚后可以办理家族滞在签证。在日本的时间超过10年了，有3年以上上税史了，就可以在日本办永住，或者入日本国籍。

　　3.家族滞在签证

　　如果你还未超过20岁，而且你的父母已经在日本，有日本永驻或者国籍，或者持有日本国长期签证，那么你就可以办理家族滞在签证。

　　二、日本移民签证的种类

　　通常能够获得在日本长期居留（移民）的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。

　　1.技术签证

　　包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。

　　2.工作签证

　　签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。

　　3.被抚养者签证

　　通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。

　　4.特殊签证

　　这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显著贡献者，这类签证实际上是移民签证。

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