2022年广东珠海市教育局公开招聘合同制职员公告【3名】

【#教师招聘# 导语】2022年广东珠海市教育局公开招聘合同制职员公告已发布，报名时间：2022年8月13日10：00—8月17日22：00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，珠海市教育局公开招聘合同制职员3名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　珠海市教育局是主管全市教育工作的政府组成部门。主要科室有：办公室、政策法规科、基础教育科、高等教育与职业教育科、计划财务科、师资管理科、体育卫生和艺术教育科、思想政治教育科、安全保卫科、人事科、教育督导室、组织科、信息与装备科、珠海市招生委员会办公室。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类四级合同制职员3名。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　（一）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　3．具有招聘岗位要求的其他资格条件，具体招聘岗位情况及资格条件详见《珠海市教育局2022年公开招聘合同制职员岗位表》（附件1），专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及其他需要提供的佐证材料。

　　4.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　（二）薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间及网址：

　　报名时间：2022年8月13日10：00—8月17日22：00。

　　报名方式：进入珠海市教育局（http://zhjy.zhuhai.gov.cn/），点击页面下方“教师招聘网上报名系统”进行报名。

　　报名咨询电话：0756-2121326。

　　3.报名材料（请按下列顺序提交）：

　　①填写报名表（打印纸质报名表备查）；

　　②有效身份证、学历证书、学位证书（如报考者为研究生的，还需提供本科学历、学位证书）、岗位所需的工作经历证明材料(如劳动合同复印件、单位证明原件)及有关佐证材料(系统上传)。原件备查；

　　③在国/境外取得学历学位的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(系统上传)。原件备查；

　　④岗位条件要求的其他详细证明材料(系统上传)。原件备查。

　　4.资格审核

　　珠海市教育局招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后3个工作日内在珠海市教育局官方网站公布，如岗位符合条件人数与招聘人数比例低于3:1时，该岗位将不开考。请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　（二）考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，以主评委得分高确定。

　　1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生教育政策、法律知识、公文写作、办公软件等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　——笔试时间及地点：另行通知。

　　2.面试（满分100分，合格线60分）。采取现场面试方法，主要测试考生基本行政素质、综合事务处理、语言表达、政策宣传等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海市教育局官方网站公布。

　　——面试时间及地点：另行通知。

　　（三）体检及考察

　　1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行函调资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　（四）确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在我局进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（五）办理劳动合同签订手续

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　五、疫情防控要求

　　考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件3），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控书》。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格或到岗后离职而导致岗位缺额的，市教育局可根据实际情况决定是否进行递补。

　　（三）未尽事宜，由我局招聘工作领导小组负责解释。

　　附件>>>点击查看

　　1.珠海市教育局2022年公开招聘合同制职员岗位表.xlsx

　　2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls

　　3.考生疫情防控须知.docx

　　珠海市教育局

　　2022年8月5日

　　2022年广东珠海市教育局公开招聘合同制职员报名入口

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