月31天请假2天怎么算工资,杭州银行浙江绍兴分行2022届秋季校园招聘启事【10月31日简历投递截止】

【#银行招聘# 导语】杭州银行浙江绍兴分行2022届秋季校园招聘信息已发布，简历投递时间：2021年10月31日截止，©文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　绍兴分行管培生(风险管理方向)

　　所属单位：绍兴分行｜工作地点：绍兴｜招聘人数：1人

　　职位描述：

　　分行管培生（风险管理方向）是以培养优秀的专业骨干和管理人才为目标，通过总行专项业务培训、岗位工作实践、导师带教指导等方式，培养成为分行风险管理领域的中坚力量。

　　任职要求：

　　1、国内重点院校或世界排名前100位院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；

　　2、学历要求：全日制硕士及以上；

　　3、专业不限，法律、财务以及具有生物制药、集成电路等理工科背景专业优先；

　　4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

　　5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

　　6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

　　7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

　　二、

　　绍兴分行营销培训生(小微金融方向)

　　所属单位：绍兴分行｜工作地点：绍兴｜招聘人数：4人

　　职位描述：

　　主要从事小微金融业务服务工作，包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作，为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务，培养成为小微金融营销骨干。

　　任职要求：

　　1、境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间，应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；

　　2、学历要求：全日制本科及以上；

　　3、专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等；

　　4、具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；

　　5、综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；

　　6、遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化；

　　7、身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

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