五个缺乏作风建设_“五个一”的作风建设活动总结范文

【#活动总结# 导语】“五个一”实施以来，对各地、各单位精神文明产品生产的发展与提高，产生了积极的促进作用，体现了中央提出的精神文明重在建设的方针。下面©文档大全网就给大家介绍下“五个一”的作风建设活动总结范文，欢迎阅读！

　　“五个一”作风建设年活动总结一

　　今年，我委结合开展群众路线教育活动，认真贯彻市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作和作风大整顿“好作风建设年”活动动员大会精神，以打造一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍为目标，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实，使“好作风建设年”活动取得了实实在在的效果。现将20xx年“好作风建设年”活动工作总结如下：

　　一、“好作风建设年”活动开展情况

　　1、加强领导，专人负责。根据《郴州市20xx年作风大整顿“好作风建设年”活动实施方案》、《关于对郴州市20xx年作风大整顿“好作风建设年”活动工作任务进行责任分解的通知》要求，我们成立了市发改委作风大整顿活动领导小组，由党组书记、主任向罗生任组长，其它党组成员为成员。领导小组下设办公室，纪检组、稽查办、监察室、办公室、政工科、综合科等，负责“好作风建设年”的日常工作，从组织机构上凸显了对这项活动的重视。我们制定了《市发改委20xx年作风大整顿“好作风建设年”活动实施方案》，从工作内容上保证了这项活动不走过场。

　　2、学习宣传，营造氛围。x月中旬，我们召开了学习贯彻市作风大整顿“好作风建设年”活动动员大会，市发改委全体工作人员、二级机构负责人参加会议。会议由市发改委党组书记、主任向罗生主持，委党组成员、纪检组长李大年传达了市委书记向力力、市委副书记刘和生、市纪委书记龚凤祥等领导同志的重要讲话精神，要求全委干部职工高度重视并积极参与作风“好作风建设年”活动，增强责任感和使命感，突出重点，精心组织，整体推进，抓好落实。

　　我们将市发改委“好作风建设年”活动工作方案、委作风办的投诉电话、投诉邮箱、监督方式，在门户网站等媒体上进行了宣传和发布。

　　3、结合实际，自查自纠。我们采用召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议，并通过“四查四看”的方式，认真开展了自查自纠活动。即：查思想观念，看是否存在改革创新不够、进取精神不强的问题；查工作业绩，看是否存在成效不明显、业绩不突出的问题；查纪律情况，看是否存在纪律松驰、违纪违规的问题；查行为举止，看是否存在损害干部形象、影响干群关系的问题。

　　通过剖析典型案例，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准议透。针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。

　　二是划定政策界限。凡是在自查自纠阶段中发现的问题并能及时纠正的，不予追究，蒙混过关，从严处理。

　　二、存在的问题

　　一是机关作风建设存在时紧时松的现象。个别干部职工遵守工作纪律的意识不强，迟到、早退。二是存在监管缺位的问题。对作风建设易发、多发的风险节点的研判能力不足，监督工作的预见性不足、主动性不够，针对性不强。三是作风建设的教育形式单一，报送有价值信息较少，缺乏理论成果。

　　三、明年工作打算

　　1、树立作风建设常抓不懈的意识。作风建设永远在路上，没有休止符。应针对作风问题具有顽固性、反复性的特点，树立常抓不懈的意识，持之以恒，保持动力。

　　2、继续巩固和深化已经取得的成果。“好作风建设年”活动取得的可喜成绩，来之不易，我们要通过建章立制进行规范、完善、固定，做到用制度管权管事管人。

　　3、逐步实现机关作风建设的常态化。纪检组、监察室要把落实党风廉政建设责任制和抓好本单位的作风建设，作为硬任务，主动担责、认真履职、扎实尽责。要逐项分解全年度作风建设的工作任务，对各项责任目标完成的情况，加强督促检查，引导广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏，在思想上划出红线、在行为上明确界限，增强自觉性和执行力。

　　“五个一”作风建设年活动总结二

　　今年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实市委关于加强机关作风建设的通知精神，不断加强机关作风建设，在规范权力运行、提高行政效能、勤政廉政、高效优质履行职责等方面，完善服务工作机制、规范岗位工作秩序，机关作风得到进一步的改善，全年无投诉，群众满意度逐步上升。现将有关情况汇报如下：

　　一、严格贯彻落实中央、省委、市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定

　　1、深入学习，提高认识。中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合工作实际，认真抓好贯彻落实工作，要求全体干部职工深入开展大学习、大讨论活动，通过发放学习资料，撰写心得体会等形式，营造学习氛围，提升学习效果。

　　2、开展自查，公开。对照中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，局班子成员和机关科室、局属单位负责人作出公开，并积极开展自查整改，着力解决工作过程中存在的突出问题，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进各项工作开展。

　　3、结合实际，抓好落实。为进一步贯彻落实好中央“八项规定”、省委“约法九章”、市委“九项规定”和省“八条禁令”，结合我局实际，制定下发了《岳阳市畜牧水产局关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定》和《岳阳市畜牧水产局关于2017年春节期间改进工作作风加强廉洁自律的有关规定》，切实抓好局系统对中央、省委、市委相关规定的贯彻落实工作。

　　4、强化督查，健全机制。在抓好学习传达和贯彻落实中央“八项规定”的基础上，我局进一步强化落实效果，加强督查督办，通过强化督查，促进中央“八项规定”落实不流于形式、成为常态化。由局纪检监察牵头，经常性开展明察暗访活动，对关键环节和重点岗位实行重点防范和监督，对违规违纪者，一经发现，严肃处理、公开通报，始终保持问责问效的高压态势，使贯彻执行“八项规定”变为工作习惯和自觉行动。

　　二、有效开展作风建设主题活动

　　1、深化思想，提升认识。市委文件下发后，局党组高度重视，把“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动作为贯彻落实市委“四三六”工程，实现养殖业经济又好又快新跨越的重要举措来抓。一是党组专题学。3月6日，局党组书记、局长陈克祥同志主持召开局党组会议，专题学习市委、市农办的文件文件，并就如何在全局系统展开“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动进行了专题研究。

　　二是全局系统学。3月7日上午，我局召开了“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动动员大会，学习传达了市委文件精神，对全局系统作风建设主题活动进行了全面部署，要求全体干部职工提高认识，积极参与，增强责任感，以实际行动落实市委“四三六”工程要求，振奋精神全力做好部门工作。

　　2、加强领导，明确责任。一是成立了组织机构。成立了岳阳市畜牧水产局“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动领导小组，由局长陈克祥同志任组长，副局长曾新保同志任副组长。领导小组下设办公室于机关党委，彭飞波同志任办公室主任，负责作风建设主题活动的开展和组织。二是制定了活动方案。紧紧围绕市委和市农办的文件要求，认真分析形势，重点针对在推进全市养殖业健康稳定发展中的问题，制定了活动实施方案和落实措施，细化了工作任务，明确了责任科室、责任领导和具体责任人，制定了活动时间安排表，使作风建设主题活动更加有的放矢，确保各项工作落到实处。

　　3、联系实际，开展活动。在作风建设主题活动中，我们始终突出“服务基层、改善民生”这个工作重点，由局党组成员带队，相关责任科室负责人参加，形成多个工作组，走出机关，深入到“双联”点、扶贫点、新农村建设点、社区联系点等基层单位，通过召开座谈会、印发资料、媒体宣传等方式，宣讲中央一号文件和市委农村工作会议精神。

　　同时，广泛走访群众，深入基层调研，对于群众反映强烈、迫切需要解决的热点难点问题，都逐一登记，并分门别类建立工作台帐，实行“挂号销号”制，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。先后帮助基层单位和养殖户解决实际问题与困难6个，得到基层群众的一致好评。

　　“五个一”作风建设年活动总结三

　　根据《中共市委办公室关于印发〈全市开展“作风建设年”活动实施方案〉的通知》和《关于印发〈全市“作风建设年”活动主要任务、工作推进计划表〉的通知》的安排部署，我委紧紧围绕强化七种意识、解决七个方面的突出问题，以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实、促进发展”为重点，从3月份开始，精心制定活动方案着力推进工作落实，经过学习教育、提高认识；查找问题、集中整改；考核总结、巩固提高三个阶段，完成了“作风建设年”活动的各项工作任务。现总结如下：

　　（一）加强理论学习，不断深化认识。围绕推进“两大战略”，培育壮大“五大产业”的要求，紧扣活动主题，制定学习制度和培训计划，采取集中学习、个人自学、理论宣讲、专题辅导、研讨交流、知识测试等形式，采取领导干部带头学、联系实际深入学、建章立制保证学等措施，大力提倡自觉学、主动学、积极学，在真学真懂真用上下功夫，认真组织学习了市作风办规定的全部学习内容，中央、省市领导讲话精神，同志在全市石羊河流域重点治理目标责任书签订会上的讲话和《国务院办公厅关于进一步支持经济社会发展的若干意见》。坚持把学习教育融入到“作风建设年”活动的全过程，期间：党委中心组学习19次，干部职工集中学习50余次，专题辅导交流7次，撰写心得体会56篇。

　　同时，积极向市级新闻媒体或“市作风建设年活动”简报投稿、报送信息。共报送信息、简报20篇，发布活动信息22条。通过学习教育，营造活动氛围，干部职工思想认识进一步提高，增强了干部职工改进作风、促进发展的自觉性和主动性。

　　（二）开展系列活动，增强为民意识。我们根据市活动办的要求，结合工作实际，扎实开展了“作风建设年”系列活动。一是开展主题实践活动。在委机关干部职工中开展了“五比五不让”和“三个转变”主题实践活动。二是开展警示教育。组织工交财贸口各单位110多名干部职工，在监狱召开了警示教育大会，3名职务犯罪人员现身说法，深刻剖析犯罪的蜕变轨迹，参会干部职工受到了深刻的警示教育。三是组织专题讲座和专题辅导。

　　组织工交财贸口100多名干部职工参加了加强领导干部作风建设专题辅导班，聆听了市委党校教授杨得旭作了以“加强作风建设，实施两大略”为主题的宣讲报告。原市经委主任魏威生同志就“加快项目建设，推进工业强市战略”为题向本单位干部职工进行了专题辅导。原市乡企局（中小企业局）局长冯祯文作了新型太阳能和循环经济知识方面的专题辅导。通过主要领导结合当前形势任务加强作风建设的专题辅导讲解，增强了大家爱岗敬业，团结进取的责任心。四是认真开展“入户走访”和帮扶活动。按照市委、市政府的要求，组织力量及时深入联系点和扶贫点，着力解决农村春耕生产中出现的实际困难，加大帮扶力度。特别是“4。24”特大风暴发生以后，原市经委领导及时深入联系点和扶贫点，了解农民受损情况，向扶贫点受灾群众捐助现金4000元，同时向农村小学捐助价值2200元的图书290余册。帮助农民尽快恢复生产，限度地降低灾害损失。原市中小企业局职工积极行动。捐助现金3000元，向天祝石灰沟村小学捐赠价值2000余元的图书300余册，有力地支持了灾区人民渡过难关。

　　（三）广泛征求意见，认真查找问题。5月下旬转入第二阶段后，我委把征求意见、梳理问题、集中整改作为“作风建设年”活动能否取得实效的关键环节来抓，通过对照检查，发放征求意见表，召开集体谈心会、民主生活会、组织生活会，群众评议会等方式，围绕全市工作大局和我委中心工作，立足于改善工作作风、提高工作效率、提升工作质量、加强工作纪律、加快发展步伐的总体目标，广泛征求各方面的意见建议，认真、系统地查找、梳理、分析、归纳自身存在的突出问题，征集到意见和建议14条，梳理为6个方面的突出问题。针对这些问题，我们本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，按照规定要求，结合实际，深刻分析原因，研究整改措施，精心制定整改落实方案，建立整改台帐，狠抓整改落实，做到了边查边改，较好地完成了第二阶段的各项工作任务。

　　（四）提高会议质量，促进作风转变。高质量地开好专题民主生活会和组织生活会是促进作风转变的有效举措。我委按照“六不召开”的要求，精心组织，要求委班子成员针对查找的问题，深入进行剖析，认真撰写民主生活会发言材料。主要领导的发言材料由分管市长审核把关，班子其他成员的发言材料由班子主要领导审核把关。党员干部职工结合工作实际和自身存在的问题，也认真撰写组织生活会发言材料。

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