【#银行招聘# 导语】2022江苏苏州银行零售银行总部财富管理部招聘1人,报名时间:即日起至2022年6月19日,©文档大全网现将招聘公告发布如下:
为满足业务发展需要,现苏州银行零售银行总部财富管理部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘岗位及任职条件
◆产品经理岗(信托业务)1名
岗位职责:
1.负责对信托业务合作机构的引入、尽调、审查及评定,做好合作机构的准入退出工作,负责对信托产品的引入、前期审查、上线管理及投后管理等工作;
2.结合合作渠道的资源,引入并合作开发符合我行发展及客户需求的信托产品,不定期组织专项推动活动;
3.拟定信托管理办法,制定业务流程;
4.结合我行的业务发展规划,持续做好信托业务的推动工作,指导全行进行业务拓展和客户营销、维护;
5.负责合作渠道的拓展和维护,并做好对账、结算、差错处理、投诉处理等工作;
6.负责信托业务的系统开发、维护、升级等工作;
7.负责信托业务的日常检查管理
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下,具备与岗位要求相适应的教育背景;
2.具备3年及以上银行、信托、资管等工作经验,且具有2年及以上营销、推动或产品经理相关工作经验,了解企业发放贷款流程,熟悉财务报表,且能进行报表分析;
3.熟悉银行、信托业务等相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识,思路清晰、执行力强、沟通协调能力强,表达能力强;
4.具备较强的逻辑思维、组织协调能力和营销推动能力,富有团队精神,工作积极主动、细致耐心,具有吃苦耐劳的精神;
5.具备银行从业资格证书、基金从业资格证书、AFP、CFP、CFA等相关资格证书优先;
6.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间:即日起至2022年6月19日;
2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为报名方式,请勿投送纸质简历;
3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
正在阅读:
2022江苏苏州银行零售银行总部财富管理部招聘信息【1人】06-05
描写母爱的优美段落,描写母爱的优美段落03-30
2018年山西社会工作者考试报名入口:www.cpta.com.cn05-20
2017年环境影响评价师考试《法律法规》练习试题及答案04-02
描写雨的优美段落_描写雨的优美段落01-06
描写春天的段落-描写春天的段落08-22
银行毕业实习总结3000字范文07-24
2016年大学德育个人工作总结范文03-05
江西2021年定向培养士官政治考核的通知08-01
2018年旅行社实习报告总结格式【三篇】06-21