新加坡养老移民条件:新加坡移民的养老保障怎么样

【#新加坡移民# 导语】新加坡是世界上经济最发达的国家，那么移民新加坡可以享受怎样的养老保障呢?下面就让®文档大全网来告诉大家，欢迎阅读！

　　一、新加坡建立了独具特色的社会保障制度--公积金计划

　　新加坡的中央公积金(CPF)最开始是由英国殖民政府创立的，虽然英国本身有一套完整的社会保障体系，但是因为新加坡非常特殊，所以在殖民地采取了一种不同的替代政策，即雇主和雇员都需要交费。

　　随着保障功能的扩展和工资水平的提高，公积金的缴费率也不断提高。1955年，缴费率只有雇员工资的10%，其中雇员和雇主各出5%;后来曾经一度高达40%，雇员和雇主各出20%，现在的缴费率又降到了33%，雇主出13%，雇员出20%，每月的缴费基数有封顶线。

　　由于这个制度是完全积累制的，所以雇主和雇员的缴费必须按月上交。雇员的缴费要由雇主从其每月的工资当中预扣，而雇主如果没有按时缴费的话，则必须向中央公积金局提出正当的理由。

　　二、虽然CPF最初只是一个养老计划，后来它的作用也延伸到允许提取存款用于其他目的

　　其中最重要也是最主要的还是购买房子(拥有一个家)。后来，公积金存款也被允许用于高等教育，医疗以及健康保险。现在还能在股票投资市场上进行投资。此外，购买房屋也被很多新加坡人看作是老年时期的一种有效的收入保护手段。

　　因此，在新加坡的社会政策当中，住房和社会保障就不可避免的被连在了一起。其他国家类似的积累基金一般只用于提供退休收入，新加坡的CPF推动了一个庞大的住房计划，从而推动了新加坡物质和社会上的变革。

　　三、退休养老是中央公积金制度设立的最先动因，也是这一制度最基本的功能

　　早在1955年7月，中央公积金局便推出了养老储蓄计划。新加坡的养老保险采取全部缴纳的制度，即雇主和雇员分别按一定比例为雇员存储退休金。当公积金会员年龄达到55岁并且退休账户达到最低存款额这两个要求后，可一次性提取公积金。

　　若最低存款未达到规定数额，可选择推迟退休以继续增加公积金账户积累，或用现金填补差额，或由其配偶、子女从各自的公积金账户中转拨填补。政府鼓励已达退休年龄但身体健康的会员继续工作，以使他们积蓄更多的公积金存款。

　　扩展阅读：移民新加坡的优势

　　1.语言交流无障碍

　　相信很多人移民到其他国家语言都是一大障碍，移民到国外不能够和当地人很好的交流，因此朋友寥寥无几。子女方面则是没有好朋友，因此很容易给孩子的身心带去一定的创伤。新加坡移民就完全不一样了，新加坡百分之七十都是华人，华人交流都是使用的中文，生活习惯和生活模式都是与国内人无差异，故而移民后生活可以完全没有大的改变。

　　2.个人信息安全

　　新加坡的社会治安非常的好，法律非常严厉，执法严格，申请人的资金安全方面完全不用担心，其余瑞士的个人资产安全几乎上是没差的。

　　3.税负低廉，无遗产税

　　新加坡收税都是根据区域征税的，税负非常的低廉，海外的收入不需要申报纳税，而且父母的遗产子女继承也是不需要遗产税的。

　　4.经商环境好

　　新加坡可以说是亚洲的贸易中转站，它与美国的双边贸易是自由往来的，没有关税。如果说申请人在新加坡设立贸易公司的话，可以有很低的出口关税成本，让经营利润更高。

　　新加坡是一个高福利国家，而且在教育、科学、文化、经济等上也都很发达，实行从小学到整个中学阶段的义务教育，即包括高中的义务教育，公立医院都是免费医疗，另外住房福利也极好。

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