新加坡就业移民EP怎么样？

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1.新加坡就业移民EP怎么样？

　　一、概述

　　就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。

　　二、就业移民优势：

　　1.投入小，只要求公司运作良好，无任何注册资金要求。

　　2.就业准证批准一般是1-5年。

　　3.就业准证家属可直接申请家属准证。小孩可直接入政府中小学。

　　4.无学历要求，年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书。而年长的申请人必须有更高的薪水以及相应工作经验。

　　三、就业移民申请条件：

　　获得新加坡正常运作的公司以3300月薪以上的薪水聘请。(也可以自己开公司聘用自己，或收购已经正在运作的公司)

　　四、关于自雇就业准证(EP)的定义

　　1.如果是持有公司股份，以公司股东身份申请就业准证(EP)，则被定义为自雇就业准证，申请者为公司老板。

　　2.如果不持有股东身份，只是以公司董事或雇佣的员工身份申请，则为普通的就业准证(EP)，申请者为公司员工。自雇就业准证(EP)和就业准证(EP)的准证类型并无任何差别，但申请者在公司扮演的角色不同。因为公司角色的不同，在申请永久居民(PR)时审批标准也会有差异。

　　五、就业移民审批标准

　　员工：正常工作12-14 个月后，可向政府申请永久居民(PR)员工就业准证是否能申请到新加坡永久居民，主要参考学历、准证类型、薪水、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

　　股东：公司股东的自雇就业准证(EP)能否新加坡批准永久居民(PR)，主要取决于申请者个人条件的同时，还将参考公司是否为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献。

　　附：其他移民方式

　　1)公民或PR(永久居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子

　　2)公民的父母

　　3)SP工作准证持有者

2.最新新加坡移民政策须知

　　一、就业准证EMPLOYMENTPASS

　　高素质的专业人士可以申请就业准证（EP）移民到新加坡。寻求雇用该个人的公司必须提出申请。只要同一家公司雇用该个人，其有效期最长为2年。如果个人换工作，新公司将不得不重新申请EP。EP最多可以续签3年。

　　EP不适用任何征费或配额。每月收入超过4000美元的移民可以将其配偶和受抚养子女带到新加坡。每月收入超过8000美元的移民也可以将父母带到新加坡。要获得EP资格，必须满足以下条件：

　　1、首次入职员工的最低工资必须为每月3，300美元；

　　2、最低工资可能会根据申请人的经验而增加；

　　3、个人必须具有该职位所需的教育资格；

　　4、个人必须有相关经验。

　　二、ENTREPASS

　　也被称为企业家通行证。它适用于希望移居新加坡并在该国开展新业务的外国企业家。EntrePass的有效期为1年，并可进一步更新。只有在通行证更新一次后，家属才能被带到新加坡。因此，第一年不能将家属带到新加坡。EntrePass不适用任何征税或配额。要获得EntrePass资格，必须满足以下条件：

　　1、个人必须年满21岁；

　　2、必须具有相关的教育和经验；

　　3、申请人必须拥有至少30%的新企业；

　　4、企业必须能够提供当地就业；

　　5、个人的企业必须在会计和企业监管局（ACRA）注册，或者必须打算在收到EntrePass后进行注册；

　　6、新业务必须符合以下四项标准之一：

　　1）必须由认可的风险投资公司资助；

　　2）必须具有专有知识产权；

　　3）必须与一流的研究机构合作；

　　4）必须与政府支持的孵化器合作。

　　三、个性化就业准证（PEP）

　　这是一种特殊签证，专为想要移民新加坡的高收入专业人士和就业准证（EP）持有者而设。PEP在转换工作方面为个人提供了灵活性，因为它与任何一个特定的雇主无关。该签证通常有效期为3年，还允许个人在新加坡逗留长达6个月而没有工作。PEP不适用任何征税或配额。申请人可以将其配偶、子女和父母作为家属带到新加坡。要获得PEP的资格，必须满足以下条件：

　　1、如果申请人是外国专业人士，必须获得每月18，000美元的最低工资；

　　2、如果申请人持有有效的EP，必须获得每月12，000美元的最低工资。

　　四、S准证

　　该签证旨在供希望移民到新加坡的资质较低的工人使用。寻求雇用该个人的公司必须申请此签证。配额限制了公司可以通过S通行证雇用的人数。根据这个配额，SPass持有者可以占公司总劳动力的15-20%以上。S准证有效期为2年，只要个人仍受雇于同一家公司，可以再续期3年。如果个人每月收入超过4，000美元，则个人的配偶和子女也可能移居新加坡。要获得S通行证的资格，必须满足以下条件：

　　1）个人必须获得至少2，200的月薪；

　　2）担保申请人的公司必须提供健康保险。

　　五、亲属团聚

　　持有EP、PEP或S准证的移民可以带着他们的合法配偶和受抚养子女来新加坡。继子女、普通法配偶和21岁以上的残疾子女可以通过长期访问准证（LTVP）移居新加坡。

　　1、家属准证Dependent’sPass

　　为希望携带其家属的个人提供EP、PEP或S准证签证的公司必须提出申请。根据相关的EP、PEP或S通行证签证的有效期，有效期最长为2年。它可能会进一步更新。家属准证不适用任何征税或配额。获得家属准证，必须满足以下条件：

　　1）担保人必须每月至少赚取4，000美元；

　　2）必须与配偶合法结婚；

　　3）只要孩子未满21岁，他们就被视为受抚养人。

　　2、长期访问证LongTermVisitPass

　　这是为希望其同居伴侣、继子女和父母移居新加坡的个人而设计的。为希望携带其家属的个人提供EP、PEP或S准证签证的公司必须提出申请。只要与之相关的EP、PEP或SPass签证有效，它就有效。家属准证不适用任何征税或配额。要获得长期访问通行证的资格，必须满足以下条件：

　　1）个人必须每月至少赚取4，000美元才能带上他的配偶和孩子；

　　2）个人必须每月至少赚取8，000美元才能带上他的父母。

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