校园招聘中常见的面试问题

【#校园招聘# 导语】校园招聘的目标群体集中而又单一，都是应届毕业生，为了保证面试的公平公正，企业普遍会采用结构化的面试方法，各个企业的面试表面看各有不同，实质上大同小异，这也使得我们能够提前对企业的面试题目进行预判，从而提前准备。更多相关内容请关注©文档大全网校园招聘频道！

1.校园招聘中常见的面试问题

　　（1）请你简要介绍一下自己（自我介绍）

　　（2）为什么选这个专业就读？是自己选的吗？

　　（3）大学期间你最喜欢什么课程？为什么？

　　（4）最不喜欢什么课程？为什么？

　　（5）你觉得在学校期间的收获是什么？

　　（6）说说你的实习或实践经历

　　（7）在过去的经历中，你遇到的的挑战是什么？是怎么解决的？

　　（8）在过去的经历中，你觉得最有成就感的事情是那件？

　　（9）在过去的经历中，你觉得最失败事情是那件？

　　（10）在实习或实践经历中，你学到了什么？

　　（11）你觉得自己的优点是什么？

　　（12）你觉得自己的缺点是什么？

　　（13）你觉得自己最擅长做什么？在哪些方面比别人更有优势？

　　（14）你有什么兴趣爱好？

　　（15）毕业后你有什么打算？

　　（16）你的职业规划是怎样的？

　　（17）为什么想选择这个职业？说说你对这个职业的看法

　　（18）为什么想选择这个行业？说说你对这个行业的理解

　　（19）找工作的时候你最看重哪些因素？

　　（20）为什么想来我们公司工作？你对我们公司有哪些了解？

　　（21）为什么应聘这个岗位？你觉得自己能胜任这个岗位吗？为什么？

　　（22）你还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？

　　（23）如果你的意见与老板或者上司意见不一致，你会怎么做？

　　（24）你在以往的经历中有过与团队中他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？

　　（25）谈谈你对加班的看法

　　（26）上级交给你一件你从未做的事情，你会怎么处理？

　　（27）工作中遇到巨大的困难和压力的时候，你会怎么处理？

　　（28）如果客户故意刁难你，你会怎么处理？

　　（29）你期望的薪资是多少？为什么？

　　（30）你有什么问题想问我的？

2.校园招聘中常见的面试问题

　　1.请介绍一下你自己

　　面试中最常见的一个问题，的自我介绍并不是复述简历，相反，复述简历反而是最差的方式。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历的形式，并且重点要突出。

　　对于个人经历部分要紧扣公司的招聘需要，利用事实和数据说话！写两至三分钟的稿子，写好后勤加练习，做到自然流利。

　　2.根据简历提问

　　HR会根据你的简历上的具体内容来向你提问，比如说这件事情，你们是怎么策划的？碰到了什么困难，取得了什么结果？

　　这就需要你对自己的经历非常熟悉了，所以能在面试之前，复盘自己的经历，理顺一下逻辑，能先打个草稿练习一下。如果担心自己回答的时候条理不清，那可以遵循STAR法则来描述自己的经历：

　　S（Situation）——当时所处的环境

　　T（Task）——当时要完成的任务

　　A（Action）——当时采取的行动

　　R（Result）——产生的结果

　　3.如果需要你完成xxx，你会怎么做？

　　一般来说，这样的问题会结合岗位及岗位的具体工作来提问，比如文案策划，HR可能会问你，如果我们要为xx展会进行文案策划，你会怎么做？

　　这样的问题，就需要你根据自己的专业以及思路来回答啦，具体问题具体分析，理清思路，展现清晰的逻辑很重要哦！

　　如果担心自己说得不成体系，可以参考上面提到的STAR法则来准备准备。

　　4.你的优缺点是什么？你的职业规划是什么？

　　优点可以列举两到三条，与岗位需求的匹配度高一些，记得举一些事例加以说明。

　　缺点要找那些看似缺点，细想是优点的，千万不要说得太假，例如过于追求完美。可以说自己经验不足，但是会积极完成工作，积累经验。

　　职业规划，这个回答的雷区是“几年后当上什么职位”“几年后拿到什么样的薪水”，千万不要这样回答。

　　可以根据自身情况对于规划有一个说明，认真完成工作任务，积累经验，不断学习该领域的相关知识，并按照公司的管理思路发展，成为该领域的专业人士……

　　5.能否接受加班？

　　可以说，加班是对自己的一种挑战，我觉得我可以接受这种挑战，但我认为是因为自己工作效率低下导致的加班是完全可以避免的，而我会努力提高自己的工作效率，尽量避免这种事情的发生。

3.校园招聘中常见的面试问题

　　1、自我介绍

　　群面时的自我介绍？

　　30秒～1分钟

　　基本点、特点、记忆点

　　单面时的自我介绍？

　　1~3分钟

　　把自己的特色简短地说出来

　　专业与该职位的联系、学校活动与该职位的联系、实习与该职位联系三个方面去讲

　　2、简历内容相关的问题

　　针对下述问题，深度思考自己简历上写的每一个项目/实习/经历

　　简单介绍一下这个项目？

　　团队的规模，你担任什么职务，主要负责哪块？

　　这个产品的目标用户是谁？

　　项目的需求是如何提出的？如何把控的？

　　项目是否落地？

　　产品中涉及的数据从哪里来？

　　有没有调查过相关竞品？

　　你的产品和竞品比，优势在哪？

　　遇到了什么困难，如何解决？

　　从这个项目中学习到了什么？

　　你为什么离职/为什么不做这个项目了？

　　3、个人经历与特质

　　你最成功的一次经历？

　　做过的最成功/最有成就感的一件事？

　　过程中遇到过哪些困难？如何解决？

　　收获了什么？

　　如果再做一次，怎样能做的更好？

　　你最失败的/最挫折的一次经历？

　　后来你是怎么调整自己的心态的？

　　遇到的最困难/最有挑战的事情？

　　4、面试最后：你还有什么要问我的吗？

校园招聘中常见的面试问题.doc

本文来源：https://www.wddqw.com/by5m.html