人道大圣_2021山东济南市妇幼保健院劳务派遣护士招聘简章【20人】

副标题:2021山东济南市妇幼保健院劳务派遣护士招聘简章【20人】

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【#医生招聘# 导语】2021山东济南市妇幼保健院劳务派遣护士招聘20人,报名时间:2021年7月30日-8月8日,©文档大全网现将招聘简章原文发布如下:

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  根据医院发展规划及工作需要,现面向社会公开招聘护理人员20名,招聘简章如下:

  一、招聘条件:

  1.拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2.普通高中起点,全日制公立医学院校毕业。

  3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

  4.时间统一计算节点为2021年7月30日。

  5.护理、助产专业;专科及以上学历;具有护士资格证书;应届生年龄不超过25岁;往届生需具有三甲医院三年以上本专业工作经历,专科学历年龄不超过30岁,本科学历年龄不超过35岁。

  二、招聘程序

  1.报名时间

  报名时间:2021年7月30日-8月8日

  2.报名方式:通过以下方式网上报名,如实填写本人信息。

  (1)直接输入网址:http://58.56.99.216:8088/进入报名页。

  (2)扫描二维码

  进入报名页。

  (3)如网上报名不畅,可携带身份证、学历证、资格证至济南市妇幼保健院东院区二楼组织人事科现场报名。

  3.报名流程:注册(登录)—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。报名后请务必确认报名是否成功,可点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态,或拨打0531-89029515查询。

  请按上述报名方式报名,不接受邮件投递简历!!!

  4.资格审查

  根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选,审核通过人员名单和考试时间将在招聘网站公布,请及时关注。资格审查工作贯穿整个招聘的全过程,若后期资料审核与所填报名信息不一致者,将取消录用资格。

  5.考试

  本次考试采取先面试后笔试的方式进行。面试内容主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,包括举止仪表、语言表达、业务水平、综合分析能力等。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试结果在招聘网站进行公布。

  根据招聘计划和面试成绩确定进入笔试范围人选。笔试人数按1:3比例确定,面试人数未达到比例的岗位,按实有人员参加笔试。笔试内容为岗位相关专业知识。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,合格线以上人员按面试、笔试各占50%的比例计算考试总成绩,所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。

  四、考察体检

  体检项目、标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因考察体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

  五、聘用

  经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,与派遣公司签订劳动合同,工作地点为济南市妇幼保健院。

  六、联系方式

  联系电话:电话(0531)89029515

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