2022年浙江省杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告

【#事业单位# 导语】2022年浙江省杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告已发布。报名时间：自公告发布日起至2022年10月12日15点截止，逾期不予受理。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　杭州市上城区委直属机关工委因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　办公室工作人员1名

　　二、招聘要求

　　1.中国共产党党员，具有良好的政治素质;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　3.具有良好的沟通协调能力，扎实的文字功底;

　　4.年龄在35周岁以下，本科及以上学历;

　　5.具有新闻宣传、微信公众号运维的相关经历和能力;

　　6.杭州户籍。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：自公告发布日起至2022年10月12日15点截止，逾期不予受理。

　　2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明机关工委+办公室工作人员+姓名。(未注明的，不予受理)

　　3.提交报名材料：①报名表(见附件，报名表附近期1寸照);②个人简历;③本人身份证(正反照片);④学历、学位证书(照片);⑤户口本主页+本人页(照片)⑥其他相关证明材料(党员证明等)请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。

　　四、考试方式

　　报名材料初选后，组织面谈，按照面谈情况择优确定面试人员，最后按面试分数从高到低进行录取。

　　1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。

　　2.面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　应聘人员参加面试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五.体检、政审

　　根据面试成绩，等额确定体检、政审对象。

　　经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　六、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

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　　杭州市上城区委直属机关工委编外招聘报名表

　　原文标题：杭州市上城区委直属机关工委编外招聘公告

　　文章来源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/8/art_1497142_58977744.html

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