2021公司年终总结会议主持词-公司年终总结会议主持词范例

【#主持词# 导语】主持词的写作要首先抓住人的眼球，通过对所有来宾的问候，将观众的注意力全部吸引过来。比如：“尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们：大家好!”这样的问候，可以让所有的观众都对号入座，调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。还要对现场和当时情景加以描述，让观众感到熟悉、感到亲切自然，乐于接受。®文档大全网为大家准备了以下文章，欢迎阅读与借鉴！

　　首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：集团公司董事长xxx先生、xxx公司总经理xxx先生、xxx公司总经理xxx女士、集团公司财务总监xxx先生。

　　出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人

　　让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作，并亲临本次会议的各位领导和来宾，表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)

　　今天工作总结会的议程主要有五项：第一项是由xxx公司总经理蔺万焕作XX—XX年工作总结及XX年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。

　　下面进行会议第一项：请xxx公司总经理xxx作XX—XX年工作总结及XX年营运报告(掌声)……谢谢xxx总的报告

　　下面进行会议第二项：请深意公司销售经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

　　请深意公司服务站站长xxx讲话(掌声)……谢谢xxx站长的讲话

　　请深意公司财务经理xxx讲话(掌声)……谢谢xxx经理的讲话

　　请深意公

　　请深意公司客户主管xxx讲话(掌声)……谢谢xxx主管的讲话工作总结会议主持词下面进行会议第三项：由销售顾问代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

　　由服务站技术代表xxx发言(掌声)……感谢xxx的发言

　　今天会议已经进行1小时了，下面呢带大家轻松一下，请欣赏吉他弹唱，。

　　(表演吉他弹唱)

　　下面会议进行第四项内容：有请集团公司董事长xxx先生作重要讲话并指示工作，大家欢迎(掌声)……谢谢xxx董的讲话，相信在xxx董思想的指引下，本着“精致营销

　　用心服务”的原则，通过各级领导和员工的共同努力，xxx公司将在XX年踏踏实实的走好每一步，燃烧我们的热情，执着我们的信念，精致我们的营销，幸福我们的客户。

　　下面进行会议第五项：表彰优秀管理者及优秀员工

　　在过去的XX年里，xxx公司涌现出一大批优秀管理者及员工，他们在自己的工作岗位上施展着才能，均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰，而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

　　下面我宣布今天要表彰的人员，并请他们到台前来，我建议，每个到台前来的人，都用简短的几句话表彰一下自己，说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思，“吹吧，这是你展示精彩的舞台。”

　　好，她们是优秀管理者：配件经理xxx、客户关系主管xxx，请她们到台前来。(掌声)……

　　(xxx、xxx发表获奖感言)

　　有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)

　　下面表彰的是优秀员工：xxx、销售顾问兼出纳xxx、客户关系部回访员xxx、服务站资料员xxx。请到台前来。(掌声)……

　　(xxx发表获奖感言)

　　再次请xxx总为四位优秀员工颁发奖状及奖金，并请xxx董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)

　　那么好，公司的各位管理者及员工们，不论有没有评上先进，只能说明过去，代表暂时。要问谁英雄谁好汉，明年年终比比看。

　　好，今天的工作总结会议到此结束了，接下来有请xxx公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

　　各位领导、同事们：

　　大家上午好。今天我们大家难得聚到一起，召开公司2012年技术员工作总结大会。在座的同事，有的是刚加入到公司的新员工，有的已经是拥有几年工龄的老员工，但每一年的工作都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!年度总结是对这一年工作的加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种有效形式.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.因此，我们应该认真总结这一年的工作，下面由我安排今天会议的主要议程：

　　会议第1项议程：由我宣读本次会议应该注意的几个问题：

　　1、首先请各位将手机调成振动或静音上，本次会议内容十分重要，希望大家认真听取每一位同事的总结并做好记录。

　　2、每位技术员有5到10分钟的时间对本年度的工作进行汇报并回答领导提问的相关问题。

　　3、领导及各部门经理对每位技术员的总结及回答进行打分，分值将直接于年底绩效奖金挂钩。

　　4、本次会议大约需要2个半小时，会议期间不休息，如有上厕所或接听重要电话者可以从后面绕过去，不用请示或打招呼。

　　5、会议结束时间大概在中午12点半，结束后请到xx就餐，就餐费用由公司统一解决。

　　会议第2项议程：由史总做重要讲话。年度总结会议主持词下面我们进行会议第3项议程：由杨总宣读本次总结大会的目的、要求，以及评委及评分细则

　　2012年技术员工作总结大会目的及要求：

　　一、本次工作总结的目的：

　　1、总结固化正面经验;

　　2、发现问题，找到对策;

　　3、作为对员工、部门负责人年度考核的重要依据;

　　4、制定明年切实可行的工作计划。

　　二、要求公司技术员以上员工对本年度工作做深刻总结，其具体要求如下：

　　1、思想动态与认识：员工对公司、对本部门的认识和看法，员工也可以总结今年个人成长和思想认识收获;

　　2、全年工作的自我评价：主要从工作流程、工作技能，工作的积极性、主动性，工作的完成情况，与同事的沟通协作等方面的回顾总结;

　　3、工作中的成绩与亮点;

　　4、工作中的难点与不足，分析难点和不足形成的原因;

　　5、个人工作目标和对公司及部门内部的合理化建议：

　　三、本次技术员总结大会会议的评委为：王总杨总张鑫李鹏杨乐然赵国丽

　　四、2012年技术员工作总结大会评分细则

　　1、要求总结全面透彻(10分)

　　2、数据详实,准确(10分);

　　3、对2012年工作中存在的问题分析准确：要求问题反映准确、全面、符合现状(10分);

　　4、对2012年工作中存在的问题分析透彻：要求问题分析、解释透彻，无迴避搪塞(10分);

　　5、平时生产中的表现：工作积极，能够完成领导交付的各项任务;技术水平高，能够处理业务内的各种生产问题(10分);

　　6、2013年工作目标:明确、具体，定量与定性相结合，能够结合公司、部门实际情况制定具体目标(10分);

　　7、达成2013年工作目标的实施措施：要求实现目标的具体措施详细、具体，且具备可行性(10分);

　　8、能够对公司及部门提出合理化建议(10分);

　　9、汇报表现：着装整洁、举止得体、神态自然;语言流畅、意思表达完整准确，不讲空话、废话、套话(10分);

　　10、回答问题思路清晰、内容条理清楚、观点新颖(10分);会议第4项议程，由各部门技术员进行总结汇报;

　　会议第5项议程，由xx向宣读各技术员得分情况，对本次会议做一简短总结，对不足之处进行指正，并对年末工作进行安排。

　　会议第六项议程：结束语

　　同事们，我们这次大会，既是一次回顾过去,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。各位同事的总结都很深刻，我们会继续不断的

　　努力，也会向着我们的目标去发展，相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的!今天，我希望大家下去以后，不仅要总结自己的经验教训，还要吸取他人的经验教训，要多想一想我是否也犯过他们那样的错误，我是否也正在犯他们那样的错误，下一年我应该怎样去做，而不是我要怎样去做，我们应该鄙陋锋芒，认真总结自己及他人的不足。我相信，有公司领导的正确领导和集团公司的大力支持，在全体员工的共同努力下，我们的公司一定能够乘势而上，我们公司的明天一定会更加美好!

　　由于时间的关系，今天的会议就到此结束，下面请各位领导与技术员一同合影留念，合完影到食堂就餐!

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