2017年安徽蚌埠中考总分多少分:2017年安徽蚌埠五河县信访局招聘网上信访信息录入人员公告

为解决我县基层信访信息录入人员特别是乡镇信访办信访信息录入人员不足问题，进一步推动阳光信访建设，根据安徽省《关于解决基层信访信息录入人员不足问题的通知》(皖信明电〔2017〕6号)文件精神，经县政府研究，同意在本县范围内招聘政府购买服务人员15名，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为五河县户籍或居住地为五河县，年龄在35周岁以下(出生日期在1982年6月1日之后)，具有国家承认的大专及以上学历，且必须符合以下条件：

　　1.拥护中国共产党，遵纪守法、;

　　2.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱信访工作，服从信访部门日常管理和工作安排，认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;

　　3.具备从事网上信访信息录入人员的专业技能，熟练运用办公自动化软件，取得计算机等级证书的优先考虑;

　　4.身体健康，双眼*视力不低于1.0或矫正视力不低于1.2，无慢性疾病，无生理缺陷。

　　下列人员不得报考：

　　1.被纪检监察、司法机关立案审查的;

　　2.有犯罪前科、违法违纪受到处罚或吸食毒品的;

　　3.本人或家庭主要成员参加非法组织活动的;

　　4.其他不适合从事信访信息录入工作的情形。

　　三、招聘程序

　　招聘程序为：发布招聘信息、现场报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。

　　(一)发布招聘公告

　　通过五河县人民政府网、五河县人事人才信息等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)现场报名及资格审查

　　1.报名时间及地点

　　(1)报名时间：6月26日—28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

　　(2)报名地点：五河县信访局(五河县民政局一楼)，咨询电话：0552—5037806、5021313。

　　2.报名时需提供以下资料

　　(1)毕业证原件及复印件各1份，1寸免冠近期彩照3张;

　　(2)有效居民身份证及复印件各1份;

　　(3)提交《五河县公开招聘网上信访信息录入人员考试报名登记表》(见附件)，《登记表》填写信息必须真实，对信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　3.资格审查

　　县信访局、人社局组织人员对报名人员进行资格审查，对弄虚作假，骗取考试资格的，一经发现立即取消参加考试资格。

　　符合条件的报考人员，于7月5日(工作时间)凭本人有效身份证件到报名处领取准考证。

　　(三)考试

　　考试采用笔试加面试的方式。笔试时间7月9日、地点见《准考证》。

　　笔试分值为100分，采取闭卷考试进行。笔试科目为《综合知识》，时间为120分钟。笔试内容主要包括：公共基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、国务院《信访条例》、《安徽省信访条例》、时事政治等。

　　依据笔试成绩，从高分到低分按1:1.5确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试总分100分，采取结构化面试，面试主要测试影视人员的语言表达能力、逻辑思维能力，综合解决问题能力、应变协调能力等。面试时间、地点另行通知。

　　笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考生总成绩。

　　(四)体检和考察

　　根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按实聘人数1:1的比例确定体检人员，报考人员总成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　招聘单位或体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次。体检和复检费用由报考人员自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不在递补。

　　(五)公示、聘用

　　对确定拟聘用人员名单，将在上述网站公示五个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。

　　聘用人员实行劳动合同制。一经聘用，签订为期三年的劳动合同，试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。

　　四、人员待遇和管理

　　(一)人员待遇

　　招聘人员的工资待遇，试用期间基本工资1800元/月。试用期考核合格后基本工资2100元/月，同时按照规定办理基本养老保险、基本医疗、工伤、生育、失业等社保五险。单位和个人缴纳部分按有关政策执行。聘用人员的经费由县财政承担，纳入县信访局年度部门预算。

　　(二)人员管理

　　县信访局、各乡镇按照单位管理制度及相关规定，对聘用人员进行管理和考核。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满后，根据工作需要和考核情况经双方协商同意可以续聘。

　　五、相关事宜

　　本公告由五河县信访局负责解释和组织实施。

　　本次招聘后续相关信息均在五河县政府网公布。

　　本次招聘，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　特此公告。

　　五河县公开招聘网上信访信息录入人员考试报名登记表.docx

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