根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关规定,五河县事业单位公开招聘工作人员151人。
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用报考人员登陆蚌埠市人事考试网报名。统一报名时间为2017年4月10日9:00至4月14日16:00,逾期不再报名。
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招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位,改报时间为4月19日9:00~12:00,改报审核时间4月19日9:00—15:00,逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的,可在报名结束后退回所收考试费用。
完成网上缴费后,于4月26日6:00起到蚌埠市人事考试网下载并打印笔试准考证。
笔试:
1、笔试采取闭卷形式进行,考试科目为《综合知识》、《专业知识》或《申论》。
《综合知识》内容主要包括政治、经济、法律、写作、常识等,满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识,满分100分;
《申论》满分100分。
《综合知识》、《专业知识》或《申论》两科按4:6权重合成计算笔试成绩(保留至小数点后两位)。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
本次考试均不指定教材,也不举办培训班。
笔试科目详见附件。
2、笔试时间:2017年4月29日(周日)上午。
8:00~9:30 《综合知识》
10:00~12:00《专业知识》或《申论》
笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。