2019年碧溪新区管委会|2019江苏省常熟市碧溪新区管委会招聘公告

【#事业单位# 导语】2019江苏省常熟市碧溪新区管委会招聘公告已发布，报名时间及地点：2019年11月11日至11月15日(上午8：30-11：00，下午13:00-16:00,周六、周日除外)，碧溪新区各办事处劳动保障大厅报名。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位、人数

　　机关劳务派遣人员4名(具体见招聘岗位表)。

　　二、招聘条件

　　1、碧溪新区区域户籍或祖籍(或现婚姻关系)在碧溪新区区域且在碧溪新区区域现仍有住所的村(居)民;

　　2、思想政治素质好，组织纪律观念强，无违法违纪等不良行为记录(未有被公安机关处理及未有被所在工作单位处分记录);

　　3、身体健康无残疾，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名方式。

　　2、报名时间及地点：2019年11月11日至11月15日(上午8：30-11：00，下午13:00-16:00,周六、周日除外)，碧溪新区各办事处劳动保障大厅报名。

　　3、报考人员需本人到现场报名。报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书及相关证件(均须交验原件，并提供复印件)。本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　4、碧溪新区财政供养单位工作人员需出具所在单位同意报考证明。

　　5、报考人员经资格审查合格后，填写《碧溪新区管委会公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)，交本人近期同底免冠一寸照片2张，按要求填写报名登记表。

　　(二)考试

　　考试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(www.csjdks.com)，考试方式待定。

　　(三)体检和考察

　　1、根据考生成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

　　2、对体检合格人员按有关规定进行考察。

　　3、因体检、考察不合格出现缺额时，实行一次性递补。

　　(四)公示和录用

　　1、公示。由碧溪新区管委会根据考试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟市职业能力鉴定和考试中心(www.csjdks.com)网站公告栏公示7天。

　　2、录用。对公示结果不影响录用的相关人员，由碧溪新区组织人事部门核准，办理相关手续。招录的工作人员均实行试用期制度，试用期限为1个月，试用期满不符合条件的，不再聘用。

　　四、纪律

　　公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。

　　五、其它

　　1、报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。

　　2、报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　3、录用后，统一签订劳务(派遣)合同，并办理五险一金。

　　六、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。

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碧溪新区管委会公开招聘机关劳务派遣人员岗位表.docx

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